بواسطة fobag كنت أعمل في مؤسسة عربية برسم الإعارة، والإعارة هي ان تمنحك الادارة التي تعمل بها إجازة من دون مرتب، وتتعاقد مع المؤسسة العربية بموجب قوانين عمل البلد المضيف لهذه المؤسسة، وهو الكويت في هذه الحالة، اما البلد المعير فهو العراق، وزارة النفط تحديداًً. أخذت وزارة النفط تعهداً مني بإعادة الرواتب التي اتقاضاها لدى […]

طلب قيد دعوى عمالية إعادة نشر بواسطة محاماة نت التصنيف الداخليDC:الدعاوى الابتدائية العمالية وصف الخدمةتتيح هذه الخدمة للمتعاملين رفع الدعاوى العمالية الجزئية التي يتنازع فيها صاحب العمل أو العامل أو أي مستحق عنهما في أي حق من الحقوق المترتبة لأي منهما بمقتضى أحكام القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل. يجب […]

نظام العمل الجديد يتصدى للاعتداءات على حقوق المرأة العاملة د. محمد عرفة نشرت “الاقتصادية” تحقيقاَ في عددها (4870) الصادر في 22 محرم 1428هـ ص 30، جاء فيه أن بعض إدارات التوظيف والموارد البشرية في بعض مؤسسات القطاع الخاص الطبية تلجأ إلى توقيع عقود لمدة سنة واحدة للموظفة رغم سنوات الخدمة الطويلة في المنشأة التي تمكن […]

بواسطة ابو زيتون المناجم المناطق الاباحيه والعمال التي تفوق قدره النساء متل حمل الاثقال ونقل الاوزان الكبيره.

  رأيى الشخصى هناك ضرر وفى اعتقادى سيكون فيها غرامة وترحيل من البلد.

قضية رقم 1 لسنة 17 قضائية المحكمة الدستورية العليا “تفسير” باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة فى يوم الإثنين 3 يوليه سنة 1995 الموافق 5 صفر 1416 ه برئاسة السيد المستشار الدكتور عوض محمد عوض المر رئيس المحكمة وحضور السادة المستشارين : فاروق عبد الرحيم غنيم و عبد الرحمن نصير والدكتور عبد المجيد […]

ماهية العطل الخالصة في القانون التونسي الاستاذة رشيدة الكافي الدبوسي تعتبر المدة القانونية للعمل من العناصر الجوهرية التي لا بد من مراعاتها لكونها تخص كلا من الحماية الصحية للعامل ومردوديته بالنسبة للمؤجر. ولما كانت هذه المدة تتحدد تبعا للمعطيات العامة القائمة في كل بلد ومستوى التنمية به، ونظرا لأثر تلك المدة على صحة العامل، فان […]