ماهية وانواع العقود طبقاً للقانون الكويتي لكل عقد عنوان يكشف عن مضمونة وقد أعدت الشبكة قائمة بتلك العناوين , والعقد إما أن يكون عقدا مسمى أو عقدا غير مسمى والعقد المسمى هو ما خصصه القانون باسم معين وتولى تنظيمه لشيوعه بين الناس في تعاملاتهم ومن أمثلته عقد البيع وعقد الإيجار وعقد العمل وعقد المقاولة , […]
القانون الكويتي .. استمرار عقد العامل مرهون بإعلان صاحب العمل الحاجة لخدماته نتيجة قرار مجلس الوزراء بإغلاق المنشآت التجارية والصناعية والمهنية إغلاقا مؤقتا ضمن إجراءاته الاحترازية ضد تفشي فيروس كورونا، يدور الحديث حول مدى استحقاق العمال والموظفين تقاضي أجورهم خلال فترة الإغلاق في ظل عدم استفادة صاحب العمل من جهودهم. وفي وقت تحمي فيه التشريعات […]
القضاء الإداري يحمي مبدأ المشروعية يساهم القضاء الإداري في الدول العربية بدور في غاية من الأهمية في مجال مراقبة مشروعية الأعمال الإدارية وحماية حقوق وحريات الأفراد وهذا من خلال فصله في القضايا المعروضة عليه ويستمد القضاء الإداري هذه الأهمية من وظيفته الطبيعية كونه الجهاز الرسمي الذي يفرض حكم القانون على جميع الهيئات وأيا كان مركزها […]
مقال عن ماهية القانون الدستوري القانون يعتبر القانون أحد عناصر قيام الدولة الأساسية، والقانون بصفته لا يسعى لدراسة الوضع الراهن بل يقوم بدوره بالاطلاع للمستقبل ودراسة الأوضاع التي يجب أن تسود، ويلعب القانون دوراً أساسياً في تنظيم حياة الأفراد ومنح الحقوق وفرض الواجبات، وبالرغم من اختلاف القوانين بين الدول إلا أن القاعدة الأساسية له بأن […]
صلاحيات الولايات والأقاليم في عقد المعاهدات الدولية يعتبر الموضوع الذي تم اختيارهُ في هذا المقال موضوعاً من موضوعات الساعة إذ إن الوحدات المكونة للدولة الفيدرالية القديمة والحديثة وفي ظل نظام العولمة أخذت وبشكل متزايد تضطلع بمهمة العلاقات الخارجية مع الدول الأخرى وعلى مختلف المستويات. إن السياسة الخارجية في الدول الفدرالية تقليدياً كانت مسؤولية الحكومة المركزية […]
نظرية أعمال السيادة ومصادرها أعمال السيادة هي تلك الاعمال التي تصدر من السلطة التنفيذية باعتبارها سلطة ادارة ولكنها لا يمكن ان تكون محلاً لأي دعوى قضائية امام اي جهة من جهات القضاء الاداري او العادي وهذا يعني انه سيجرد الأفراد من ازاء مثل هذه الاعـــمال من اهـــــم ضمانة فــــــــي الزام الادارة بالخضوع للقانون الا وهي […]
مقال عن ترقية الموظف في القانون العراقي ترفيع الموظف : هو ترقية الموظف الى درجة وظيفية تعلو درجته وفق سلم درجات منظم يتغير معها راتبه وعنوانه الوظيفي وفق شروط معينة محددة في القانون (قانون الخدمة المدنية وقانون الرواتب ) على سبيل الحصر . وعرفت المادة السادسة من قانون الرواتب رقم 22 لسنة 2008 الترفيع ب((ترفيع […]
© 2026 استشارات قانونية مجانية