عدد أعضاء مجلس القضاء الأعلى الفلسطيني؟

1 تعليق

1. 

   ايه

   9 مارس، 2017 at 4:25 م

   بواسطة samer maqboul
   تحية وبعد انا سامر مقبول من نايلس تم فصلي من عملي من مستشفى الاتحاد النسائي بنابلس التابع لجمعية الاتحاد النسائي بنابلس علما” بأنه تم تعينيني كمسؤول قسم الكمبيوتر منذ عشرين سته تقريبا (( وكان سبب الفصل هو تقديم شكوى عن الفساد المالي والاداري وهدر المال العام )) قمت بتقديم الشكوى الى كل من : وزارة الداخلية وزارة الصحة وزارة الشؤون الاجتماعية وزارة العمل محافظة نابلس ديوان الرقابة المالية والادارية هيئة مكافحة الفساد والنيابة المجلس التشريعي مجلس الوزراء الهيئة المستقلة ديوان المظالم أمان للنزاهة محكمة بداية نابلس الديموقراطية للدفاع عن حقوق العاملين …………………..الخ وكانت هناك تحقيقات من الجهات المختصة وكانت بعض التوصيات برجوعي للعمل مع اثبات المخالفات على جمعية الاتحاد النسائي بنابلس لقد رفضت جمعية الاتحاد النسائي الالتزام نتائج التوصيات الصادرة عن هذه الجهات متحدية قانون وزارة العمل بمخالفاتها المتكررة وكذلك مكافئة من كان له علاقة بالفساد وزيادة رواتبهم ((( وفصلي انا من العمل )))) منذ عدة شهور لقد تم تعييني بواسطة اللجنة المؤقته لجمعية الاتحاد النسائي بنابلس التي عينها وزير الداخلية . ولاسباب اخرى فقد تم رجوع عضوات جمعية الاتحاد النسائي القدامى مرة اخرى لعملهم ولقد صدر امر فصلي من العمل مرة اخرى رغم ثبوت الفساد المالي والاداري انني امل من حضرتكم ان ارجع الى عملي بنص قانون هيئة مكافحة الفساد المادة رقم 15 , مع تقديم التحية والاحترام وقناعتي بأن القانون فوق الجميع ملاحظة (( تم منعي من المعالجة انا واولادي بالمستشفى رغم تقديمي لضمانات بخصم تكلفة العلاج من مستحقاتي المالية لديهم لحين حل هذه القضية)) وانني أتساءل اين القانون وهل الواسطة اقوى من القانون 9-10-2012 [email protected]