وسم : قانون (الصفحة 218 من 748)

دراسة دستورية مقارنة حول الثابت والمتغير في قانون المالية العامة

الثابت والمتغير في المالية العمومية بين دستور 1996 و دستور 2011 . سكينة الهلالي . طالبة باحثة بسلك الماستر تخصص علوم الادارية والمالية جامعة محمد الخامس -سويسي- الرباط مقدمة : تعتبر المالية العمومية فرع من فروع القانون العام ، وتعرف كونها العلم الذي يعنى بدراسة القواعد المنظمة للنشاط المالي للدولة والهيئات العامة للحصول على الأموال […]

مقالة حول مدى شرعية تمديد مدة مجلس النواب قانوناً

قراءة قانونية حول شرعية تمديد مدة مجلس النواب الدكتور علي مهدي المقال يعبر عن رأي صاحبه الديمقراطية تعني حكم الشعب وان الممارسة الى ذلك اتخذت ثلاث صور: الديمقراطية المباشرة : والتي تعني ، يباشرا لشعب السلطة بنفسه دون وسيط ، حيث يجتمع المواطنون في هيئة عامة لإقرار القوانين وتعيين القضاة وتصريف الشؤون العامة، وتعود أصولها […]

قراءة في الواجبات الوظيفية وفقاً لقانون عقوبات قوى الأمن الداخلي

الواجبات الوظيفية بين التشابه الشكلي والتعارض الموضوعي في نصوص المواد (42-46) من قانون عقوبات قوى الأمن الداخلي إعداد الرائد الحقوقي ستار مزعل فرحان .. ماجستير قانون عام المقدمة ابتداءً يجب التفريق بين الواجبات المفروضة بموجب التشريعات والقوانين التي تصدرها السلطة التشريعية في البلد واللوائح والأنظمة والتعليمات التي تصدرها السلطة التنفيذية لتنظيم عمل وزارات الدولة لبيان […]

بحث قانوني متميز في المسؤولية التقصيرية في قانون الالتزامات والعقود

ماستر الدراسة الميتودولوجية لقانون الالتزام التعاقدي والعقار: مناقشة رسالة في موضوع المسؤولية التقصيرية في قانون الالتزامات والعقود والمأمول منه تحت إشراف د محمـد شيلـح من إعداد الغمري كريم جامعة سيدي محمد بن عبد الله كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – بفاس- شعبة: القانون الخاص ماستر: الدراسة الميتودولوجية لقانون الالتزام التعاقدي والعقار بحث لنيل دبلوم الدراسة […]

ما هي أسباب سقوط حق العامل في قانون العمل؟ – الإمارات

سقوط حقوق العامل في قانون العمل الاماراتي حيث تنص المادة 120 عمل على انه يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل دون انذار في أي من الحالات الآتية: أ- أذا أنتحل العامل شخصية أو جنسية زائفة أو قدم شهادات أو مستندات مزورة. ب – اذا كان العامل معينا تحت التجربة ووقع الفصل أثناء مدة التجربة أو […]

توضيح التعارض في أحكام قانون العمل والطفل المصري

تعارض أحكام قانون الطفل مع أحكام قانون العمل نصت المادة رقم 74 من قانون الطفل على عقاب صاحب العمل الذي يستخدم طفلاً دون السادسة عشر دون منحه بطاقة بغرامة لا تقل عن مائة جنيه ولا تزيد على خمسمائة جنيه ، بينما عاقبت المادة 248 من قانون العمل على ذات الفعل بغرامة لا تقل عن خمسمائة […]

اجتهاد قضائي – قانون المرافعات هو المرجع لقانون الإجراءات

قانون المرافعات هو المرجع لقانون الإجراءات فيما لم يرد شأنه نص أو تنظيم مخالف ـــــــــــــــــ‍‍‍‍‍‍ تواتر قضاء محكمه النقض ، الدوائر الجنائيه ، على أن قانون المرافعات يعتبر قانوناً عاماً بالنسبيه لقانون الإجراءات الجنائيه ، ووجوب الرجوع إليه لسد ما يوجد فى القانون الأخير من نقض ، أو للأعانه على تنفيذ القواعد المنصوص عليها فيه […]

مقالات أقدم مقالات أحدث