هل يحق للعامل الحصول على اجازة في الاعياد الدينية؟ جاء في المادة 75 للعامل الحق في اجازة مدفوعة الاجر في الاعياد الدينية والرسمية لا تحتسب من الاجازات السنوية

ما الاجر التي يستحقه العامل في ايام الاعياد الرسمية والدينية؟ يستحق العامل اذا عمل بالاعمال المذكورة فالفنادق والمطاعم يستحق اجره الاصلي بالاضافة الى اجر اضافي مقداره 150% لما اذا عمل العامل في غير الاعمال المذكورة سابقا فانه يستحق اجره الاصلي بالاضافة الى اجر المثل

الاعمال التي يجوز للعامل العمل بها في الاعياد الرسمية والدينية؟ حددت المادة الاولى من نظام تحديد المهن التي يجوز تشغيل العامل فيها في الاعياد الدينية والرسمية اولا: المستشفيات ودور العلاج والصيدليات ثانيا: الافران والمخابز ثالثا: المسارح ودور السينما رابعا: محطات تعبئة الوقود خامسا: محلات البقالة ومحلات بيع الملابس سادسا: صالونات الحلاقة سابعا: اقسام الطوارئ في […]

تطبيق أحكام الشرائع الدينية غير الإسلامية في مصر يتم في مسائل الأحوال الشخصية المتعلقة بالزواج والمسائل المتفرعة عنه (كالطلاق)؛ لأنها مسائل لا توجد لها قوانين موحدة تطبق على جميع المصريين (بعكس مسائل المواريث والوصايا)؛ وذلك لوجود تقاليد راسخة في مصر تقوم على تطبيق أحكام الطوائف الدينية المعترف بها على هذه المسائل.[1] وهذا التطبيق يعد استثناءً […]

ما هي الاعياد الدينية والرسمية التي يستحق العامل عليها الاجازة؟ الاعياد الدينية لمسلمين هي عيد الفطر 3 ايام و عيد الاضحى 4 ايام اما اعيد المسيحيين فهي عيد الميلاد 3 ايام و عيد الفصح 3 ايام اما الاعياد الرسمية فهي اليوم الوطني وعيد الاستقلال وعيد العمال العالمي