يختص قانون عقد العمل كقاعدة عامة بحكم المسائل الداخلة ضمن انتهاء العقد. وسعياً للايجاز سنتطرق فقط الى المسائل المرتبطة بانهاء العقد التي يثور بصددها صعوبة في تحديد القانون الواجب التطبيق، اما المسائل الاخرى المتعلقة بالانتهاء كوفاة العامل او مرضه، فهذه لا تثير اشكالاً إذ يطبق بشأنها كقاعدة عامة قانون عقد العمل. وعلى هذا النحو سنتناول […]

هل من وسائل أخرى لحل خلاف الشركات مع اداراتها السابقة؟ سعيد معيض تتكرر دعاوي مجالس ادارات الشركات المساهمة المدرجة في السوق السعودي ضد مجالس الادارات السابقة وتتنوع هذه الدعاوي بين دعاوي التفريط في حقوق الشركة، وسوء الادارة، وشبهات الفساد وغيرها من القضايا والمبررات في رفع هذه الدعاوي. ان حق التقاضي امام شبهات الفساد والتفريط في […]