أزمة العقوبة السالبة للحرية قصيرة المدة سبب رئيسي لضرورة تبني الغرامة اليومية كعقوبة بديلة. إعادة نشر بواسطة محاماة نت إسماعيل بوكيلي مخوخي طالب باحث بسلك الماستر تخصص العدالة الجنائية و العلوم الجنائية بكلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بفاس. مقدمة: يحدد التشريع الجنائي أفعال الإنسان التي يعدها جرائم بسبب ما تحدثه من إضطراب إجتماعي […]

مذكرة قانونية بعنوان القواعد العامة في عقد العمل محدد المدة مذكرة لنيل إجازة المعهد الوطني للقضاء , من إعداد الطالب القاضي : الحمزة جيهاد علاقة العمل هي الرابطة القانونية التي تربط بين العامل والمستخدم ,والمتولدة عن اتفاق إرادي يدعى عقد العمل وهذا الأخير يمثل المصـدر وعلاقة العمل تمثل النتيجة, إلاّ أن ذلك لا يعني أن […]

بحث قانوني و دراسة تطبيقية عن عقد العمل محدد المدة للاطلاع على البحث اضغط هنا بحث قانوني و دراسة تطبيقية عن عقد العمل محدد المدة  

المدة القانونية لعقد الإدماج في إطار الإجراءات المتعلقة بالإدماج المهني المادة 6 من المرسوم رقم 11-05 المؤرخ في 6 مارس 2011، المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08 -126 المؤرخ في 19 أفريل 2008 المتعلق بإجراءات الإدماج المهني ينص في مادته السادسة : مدة عقد الإدماج المهني تحدد على الشكل التالي : * سنة واحدة (1) […]

ما المقصود بعقد العمل محدد المدة هو العقد الذي يتحدد انتهاؤه بوقعة مستقبلية محققة الوقوع وتعد الواقعة محققة الوقوع متى كلن وقوعها محتمولو لم يعرف الوقت الذي تقع فيه .

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti طالما أن العقد محدد المدة وطالما أن الإرادة تحكمه، فبالتالي إنهاؤه إن كان يستند إلى مخالفة شروطه أو لنص القانون فهو قانوني، وبخلاف ذلك يستحق العامل التعويض. والله أعلم بواسطة محامي عقد العمل المحدد يستحق كافة الحقوق العمالية مثل مكافأة نهاية الخدمة وغيرها وهذا إعمالا لنصوص قانون العمل ,لان القاعدة العامة تنص […]

نموذج و صيغة مذكرة دفاع ضم مدة الخدمة السابقة السيد الأستاذ/ المستشار نائب رئيس مجلس الدولة ورئيس المحكمة الإدارية تحية طيبة واحتراماً وبعد… مقدمه لسيادتكم الأستاذ/ ……. المحامي بالإدارة المركزية للشئون القانونية بهيئة الأوقاف المصرية. والمقيم في: ………. (مدعي) ضـــــــــــد السيد الأستاذ/ رئيس مجلس إدارة هيئة الأوقاف المصرية بصفته (مدعى عليه) وأتشرف بعرض الآتي المدعي […]