المخالفات العمالية في قانون العمل العماني حالات سقوط اتهام العامل بمخالفة عمالية أحمد بن سلام التوبي لقد ذكر المشرِّع العُماني في المادة (30) من قانون العمل العماني أنَّه “لا يجوز اتهام عامل في مخالفة مضى على كشفها أكثر من خمسة عشر يوماً، كما لا يجوز توقيع جزاء تأديبي على العامل بعد تاريخ ثبوت المخالفة بأكثر […]