وسم : العمل (الصفحة 76 من 150)

كيف يتم تدريب و تأهيل العمال لدى أصحاب العمل حسب نظام العمل السعودي

نظام العمل السعودي بواسطة باحث قانوني التدريب والتأهيل – محاماة نت الفصل الأول التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل المادة الثانية والأربعون : على كل صاحب عمل إعداد عماله السعوديين، وتحسين مستواهم في الأعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها ، بهدف إحلالهم تدريجياً في الأعمال التي يقوم بها غير السعوديين . وعليه أن يعد سجلاً يقيد […]

التعويض عن الانهاء المبتسر في عقد العمل المحدد المدة؟

التعويض عن الانهاء المبتسر في عقد العمل المحدد المدة؟ الاصل التزام طرفي عقد العمل حتى نهاية المدة المتفق عليها فاذا قام العامل بانهاء العقد بالارادة المنفردة بغير مسوغ قانوني عد فعله خطأ عقدي يجيز للطرف الاخر للمطالبة بالتعويض على اساس قواعد المسؤولية العقدية اما اذا قام صاحب العمل بانهاء العقد بغير مسوغ قانوني التزم بدفع […]

هل يحق للعامل بعد اشعار من قبل صاحب العمل بانهاء العقد التغيب عن العمل؟

هل يحق للعامل بعد اشعار من قبل صاحب العمل بانهاء العقد التغيب عن العمل؟ اجابت المادة 46 الفقرة 2 ” … يحق للعامل الذي تلقى اشعار من صاحب العمل بانهاء عقد العمل التغيب عن العمل طيلة النصف الثاني من اجل الاشعار ويعتبر تغيبه عملا فعليا في المنشأة

الحالات التي يحق فيها للعامل انهاء عقد العمل مع اشعار صاحب العمل؟

الحالات التي يحق فيها للعامل انهاء عقد العمل مع اشعار صاحب العمل؟ ورد في المادة 42 من قانون العمل يجوز للعامل ترك العمل بعد اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بحقوقه القانونية بما فيها مكافئة نهاية الخدمة وما يترتب له من حقوق وذلك في اي من الحالات الاتية : تشغيله في عمل يختلف في نوعه او […]

ما هي الحالات التي يجوز فيها لصاحب العمل انهاء عقد العمل دون اشعار؟

ما هي الحالات التي يجوز فيها لصاحب العمل انهاء عقد العمل دون اشعار؟ اوردت المادة 40 من قانون العمل الحالات التي يجوز فيها لصاحب العمل انهاء عقد العمل للعامل دون اشعار وهي على النخو التالي اولا: انتحال العامل شخصية غير شخصيته او تقديمه شهادات او وثائق مزورة لصاحب العمل ثانيا: ارتكاب العامل خطأ نتيجة اهمال […]

ما هي الحالات التي لا يجوز فيها لصاحب العمل انهاء عقد العمل الفردي؟

ما هي الحالات التي لا يجوز فيها لصاحب العمل انهاء عقد العمل الفردي؟ ذكرت المادة 36 من قانون العمل الحابات التي لا يجوز فيها انهاء عقد العمل الفردي وهي على النحو التالي لا يجوز اعتبار الحالات التالية بوجه الخصوص من الاسباب الحقيقية التي تبرر انهاء العمل من قبل صاحب العمل : اولا: الانخراط النقابي او المشاركة […]

متى يتم ارسال اشعار انهاء عقد العمل؟

متى يتم ارسال اشعار انهاء عقد العمل؟ جاء في المادة 46 من قانون العمل ” يجوز لاي من طرفي عقد العمل غير محدد المدة انهاؤه بمقتضى اشعار يرسل بعلم الوصول الى الطرف الاخر قبل شهر من انهاء العمل..”ا الا ان المادة 35 من نفس القانون اوردت حكما خاص باناء العقد من قبل العامل حيث ” […]

مقالات أقدم مقالات أحدث