دراسة وبحث قانوني شامل عن منازعات العمل الفردية و الجماعية وكيفية تسويتها منازعات العمل الفردية وكيفية تسويتها: قد يشوب التوتر في العلاقة بين أحد العمال والمستخدم حول مضمون العقد نفسه, أو حول الالتزام أو حق معين يخص أحد الطرفين التي تقوم عليها علاقة العمل. ولحل هذه الإشكاليات والمنازعات، وتنظيم عمليات حلها وتسويتها فقد وضع المشرع […]

بحث قانوني و دراسة تطبيقية عن عقد العمل محدد المدة للاطلاع على البحث اضغط هنا بحث قانوني و دراسة تطبيقية عن عقد العمل محدد المدة  

بحث قانوني ودراسة حول عقوبة العمل للنفع العام وفقا لقانون العقوبات الجزائري مـقـدمـــة : نقول أنه في إطار الثورة القانونية العالمية في إيجاد حلول بديلة لمحاربة الجريمة و إيجاد طرق جديدة و بديلة للعقوبة الحبسية نظرا لعدم نجاعتها في إصلاح المجرمين خاصة الجرائم ذات العقوبات الحبسية القصيرة المدى والتي أصبحت لا تتلاءم مع سياسة إعادة […]

محاضرات وبحث قانوني موسع في قانون العمل والضمان الإجتماعي علاقة العمل الفردية الإطار العام لقانون العمل نشأة وتطور قانون العمل في فرنسا يرجع نشأت قانون العمل إلى الصراع الذي نشأ بين العمال وأرباب العمل من أجل الدفاع عن حقوق العمال وتحسين أوضاعهم المادية والمهنية والاجتماعية. وبتالي فهذا القانون يعتبر أمرا لهذا التنازع وقد ظهرت أسس […]

بحث و دراسة تطبيقة حول عقد العمل المحدد المدة للاطلاع على البحث اضغط هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/03/بحث-و-دراسة-تطبيقة-حول-عقد-العمل-المحدد-المدة.pdf  

مقال قانونى قيم حول منازعات العمل الفردية أ/ أحمد أبو الزين مفهوم النزاع الفردي: هو كل خلاف يقوم بين العامل و صاحب العمل بسبب في خلاف في تنفيذ التزامات العامل أو صاحب العمل و قانون العمل جاء بكل ما من شاًنه أن يقي العلاقة من النزاع في حالة حدوثه و ذلك باتخاذ الإجراءات المطلوبة لحل […]

بحث قانوني عن الإنهاء الغير مشروع لعقد العمل في قانون العمل الاردني الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني – دراسة تحليلة- مـقـدمــــة يلقي هذا البحث الضوء على الإنهاء الغير مشروع لعقد العمل في ظل قانون العمل الاردني ، ويتبين لنا بداية إن تحقيق العدالة وإيجاد نقطة توازن بين مصالح كل من طرفي عقد العمل وصاحب […]