وسم : العامل (الصفحة 1 من 17)

ما هي حالات سقوط حقوق العامل في قانون العمل الإماراتي

سقوط حقوق العامل في قانون العمل الاماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت حيث تنص المادة 120 عمل على انه يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل دون انذار في أي من الحالات الآتية: أ- أذا أنتحل العامل شخصية أو جنسية زائفة أو قدم شهادات أو مستندات مزورة. ب – اذا كان العامل معينا تحت التجربة ووقع […]

الحد الأدنى لتعويض العامل عن انهاء الخدمة دون مبرر – الفصل التعسفي

دستورية وضع حد أدنى للتعويض الذي يلتزم به رب العمل تجاه العامل الذي أنهى خدمته دون مبرر (فصل تعسفي) . الدعوى رقم 5 لسنة 37 ق “دستورية” جلسة 4 / 5 / 2019 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم السبت الرابع من مايو سنة 2019م، الموافق الثامن والعشرين من شعبان سنة 1440 […]

حكم مجلس الدولة بالغاء قرار فصل العامل ومدى تناقضه مع حكم المحكمة العمالية بالتعويض

عدم تناقض حكم مجلس الدولة (تأديب) بإلغاء قرار فصل العامل واعادته لعمله مع حكم المحكمة العمالية بالتعويض عن هذا الخطأ العقدي الدعوى رقم 1 لسنة 39 ق “تنازع” جلسة 1 / 6 / 2019 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم السبت الأول من يونيه سنة 2019م، الموافق السابع والعشرين من رمضان سنة […]

حق العامل في الشكوى وفقاً للدستور والقانون

حق العامل في الشكوى وفقاً للدستور والقانون . أكدت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، أن حق الشكوى مكفول دستوريًا، وللعامل أن يُبلغ عن المخالفات التى تصل لعلمه، بل يصبح واجب عليه توخيًا للمصلحة العامة، واشترط هذا الابلاغ عدم الخروج على مقتضيات الوظيفة العامة من توقير الرؤساء واحترامهم . وأضافت المحكمة، أن يكون القصد من الشكاوى […]

حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على الاجازات الرسمية – البحرين

حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على الاجازات الرسمية – البحرين السؤال : هل يمنع على العامل في القطاع الخاص أخذ اجازه في المناسبات الرسمية ؟ انا موظفه اعمل في القطاع الخاص(عياده) .. وحبيت استفسر عن الاجازات في المناسبات الرسمية ( العيدين، اليوم الوطني، يوم العمال، رأس السنه الميلادية والهجريه و عاشوراء) هل ليس […]

ماذا لو تخلف صاحب العمل عن اشعار العامل بانهاء عقده؟

ماذا لو تخلف صاحب العمل عن اشعار العامل بانهاء عقده؟ اذا تخلف صاحب العمل عن ارسال اشعار للعامل قبل شهر على الانهاء يلتزم صاحب العمل بدفع بدل اشعار العامل وهو عبارة عن اجر شهر

تفاصيل قانونية حول حقوق العامل في القانون السعودي

تفاصيل قانونية حول حقوق العامل في القانون السعودي الأجرة فيما يتعلق بالأجور فإن نظام العمل السعودي حدد ما يلي: -يجب دفع أجر العامل بالعملة الرسمية للبلاد. -يجب دفع الأجر في ساعات العمل ومكانه. -يجب أن يدفع الأجر الشهري مرة في الشهر ولا يجوز تأخيره. -يجوز دفع الأجور عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة إذا وافق […]

مقالات أقدم