التصدي للانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية في مصر لا تقف قدرة الموظف على التصدي لقرار انهاء علاقته الوظيفية عند حدود التظلم منه فاذا رفض تظلمه حقيقة (بقرار اداري صريح) او حكما (بانقضاء المدة المحددة للبت في التظلم) يمكنه طرق باب القضاء وذلك بالطعن في القرار امام المحكمة الادارية المختصة ومن ثم امام مجلس الدولة الفرنسي. اما […]
صور الانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية في دول عربية المؤلف : مهدي حمدي الزهيري الكتاب أو المصدر : اثرالجريمة التي يرتكبها الموظف العام انهاء علاقتة الوظيفية إعادة نشر بواسطة محاماة نت فقد نص القانون السوري على عقوبتي العزل والطرد ويراد بالاولى في القانون المذكور انهاء خدمة الموظف حكما مع استفادته من تعويض تسريح او معاش تقاعد […]
الانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية في القانون العراقي يمكننا عند بحث النظام الانضباطي في العراق ان نميز بين مرحلتين، الاولى هي التي سبقت نفاذ قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 حيث كانت سلطة التاديب موزعة بين الادارة ولجان ومجلس الانضباط … .وفي اطار الموضوع الذي نحن بصدده والذي ينصب على العقوبات المنهية […]
التظلم من قرار الانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية المؤلف : مهدي حمدي الزهيري الكتاب أو المصدر : اثر الجريمة التي يرتكبها الموظف العام انهاء علاقتة الوظيفية إعادة نشر بواسطة محاماة نت يمكن للادارة في فرنسا فرض بعض العقوبات التأديبية الخفيفة دون استشارة اية جهة ولكنها عند فرض العقوبات الشديدة ومنها العقوبات التي تنهي العلاقة الوظيفية ملزمة […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية