حق العامل في المطالبة بتذكرة الطيران عند الاستقالة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  هل على الشركة أن تدفع للعامل تذكرة الطيران إلى موطنه عند استقالته. نعم، ﻋﻠﻰ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ أن ﻳﺪﻓﻊ ﺗﻜﻠﻔﺔ تذكرة الطيران إلى موطن العامل ﻋﻨﺪ الاستقالة أو إنهاء عقد العمل (ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ). ومع ذلك، فإن هذا لا ينطبق إلا إذا كان العامل […]

الطعن 83 لسنة 43 ق جلسة 24 / 2 / 1977 مكتب فني 28 ج 1 رجال قضاء ق 9 ص 27 برئاسة السيد المستشار نائب رئيس المحكمة الدكتور محمد محمد حسنين وعضوية السادة المستشارين: عز الدين الحسيني، عبد العال السيد، محمدي الخولي، إبراهيم فوده. ———– استقالة. استقالة الطالب مؤداها إنهاء رابطة التوظف على أساس […]

أحكام الاستقالة للسعوديين وغير السعوديين حسب نظام العمل الاستقالة الاستقالة لغةً: “مشتقّة من الفعل استقالَ، أيْ طلَبَ الإعفاءَ من المَهامّ”، أمّا الاستقالة اصطلاحًا فهي: “أن يُقرّر شخص ما في العمل التّخلي عن منصبه لأسباب متعلقة به أو بالعمل”، ويجب أن تكون الاستقالة خطيّة مكتوبة بشكلٍ واضح، ولا يجوز أن تتضمّن الاستقالة أي عبارات جارحة أو […]

متى تكون الاستقالة باطلة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  عادة ما يتقدم الموظف بإستقالته وتقبل الجهة الادارية ذلك، حيث أنها ليست عملية تعاقدية بين الطرفين تنتهى بها خدمة الموظف، إنما هى عملية إدارية، يلجأ إليها الموظف ويثيرها بتقديم الاستقالة، وبها تنتهى خدمة الموظف بذلك القرار الإدارى الصادر بقبول طلب الاستقالة الذى هو سبب هذا القرار. […]

ذو علاقة بإجابة على:احكام الاستقاله ؟ بواسطة محامي الاستقالة la démission هي إنهاء خدمة الموظف بناء على طلبه أو لاتخاذه موقفاً معيناً يعده القانون بحكم الاستقالة. ويتمثل موضوع الاستقالة في رغبة الموظف في ترك العمل الوظيفي في أثناء خدمته الفعلية، وذلك تحت تأثير أسباب وعوامل عدة (كأن يكون العمل لايتفق وطبيعة الموظف، أو لسباب أسرية […]

الاستقالة باعتبارها مظهرا من مظاهر ارادة الموظف فى اعتزال الخدمة . وجوب صدورها عن رضا صحيح الموجز: الاستقالة باعتبارها مظهرا من مظاهر ارادة الموظف فى اعتزال الخدمة . وجوب صدورها عن رضاء صحيح . صدورها عن غير ارادة حرة تحت تاثير الاكراه المفسد للرضا والاختيار . اثره البظلان . القاعدة: ان طلب الاستقالة باعتباره مظهرا […]

هل تعد الاستقالة سببا لإنهاء عقد العمل وفقا للنظام إعادة نشر بواسطة محاماة نت د. أبو بكر المسيب لا يختلف نظام العمل السعودي كثيرا عن غيره من قوانين العمل المقارنة في ما يتعلق بأسباب نهاية عقد العمل؛ فقد عدد النظام في الفصل الثالث (انتهاء عقد العمل) في المواد من 74 إلى 82 مجموعة من الأسباب […]