ما هي الاجازات التي نص عليها قانون العمل للعامل؟ اولا: الاجازة السنوية ثانيا: اجازة الاعياد الدينية والرسمية ثالثا: الاجازة المرضية رابا: الاجازة الثقافية خامسا: اجازة الحج زويارة الاماكن المقدسة سادسا الاجازة العارضة سابعا: اجازة الوفاة ثامنا: اجازة الوضعوالامومة ومرافقة الزوج

تفاصيل قانونية عن الإجازات حسب نظام العمل السعودي الإجازات – محاماة نت نصوص قانونية متعلقة بالإجازات حسب نظام العمل السعودي المادة التاسعة بعد المائة : 1- يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوماً ، تُزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب […]

الطعن 1368 لسنة 85 ق رجال القضاء جلسة 28 / 3 / 2017 بـاسم الشعـب محكمـة النقــض دائـرة طعون رجال القضاء ـــــــــــ برئاسة السـيد القاضــــى / موســى محمد مرجـــان ” نائب رئيس المحكمة “ وعضوية السـادة القضـاة / أحمــد صـلاح الديـــن وجدى ، حســن محمـد أبو عليـو وائــــل سعــــد رفــاعـى و د/ أحمـد مصطفى الـــوكيــــل […]

موظف – أجازة – بدل سكن – الخطأ الشخصي و الخطأ المصلحي أو المرفقي برئاسة سيد على الدمراوي نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية السيد إبراهيم الديواني وحسن أبو علم وضياء الدين صالح وعبد المنعم سالم مشهور. —- 1 —- إن الأجازات الاعتيادية هي فى الأصل منحة تترخص جهة الإدارة فى منحها أو منعها حسبما تقتضيه […]

حكم نقض رصيد اجازات بسم الله الرحمن الرحيم باسم الشعب محكمة النقض الدائرة المدنية العمالية برئاسة السيد المستشار /محمد عبد القادر سمير ——– نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ حسام الدين الحناوي ، يحي الجندي ، عاطف الاعصر وإسماعيل عبد السميع ——————– نواب رئيس المحكمة السيد هادي سعد / ———————–رئيس النيابة وصلاح عبد الجابر / […]