ضرورة توجيه إنذار إلى العامل قبل إنهاء عقده العدد/414/ الهيئة المدنية/2017 التاريخ /19/1/2017 ضرورة توجيه انذار الى العامل قبل انهاء عقدة المبدأ التمييزي/ ان محكمه عمل بغداد اجرت التحقيقات اللازمة في موضوع الدعوى وتايد لها ان المدعي المميز علية يعمل لدى المدعى عليه(اضافه لوظيفته/المميز )وتم انهاء خدماته دون توجيه انذار له وفق ما نصت علية […]

الاستغناء عن العامل في فترة التجربة دون إنذار ومكافأة نهاية الخدمة إعادة نشر بواسطة محاماة نت    أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن فترة التجربة للعامل في منشآت القطاع الخاص تكون باتفاق الطرفين «العامل وصاحب العمل» وتحدد في عقد العمل وتتراوح مدتها من شهر إلى ستة أشهر، حيث يمكن أن «يعمل أو لا يعمل» العامل […]

هل يحق للادراة إنهاء العقد الاداري ؟ أ/ عبد الله كامل محادين حق الإدارة بإنهاء العقد الإداري للإدارة حق إنهاء العقد الإدارى بارادتها المنفردة دون أى خطأ من جانب المتعاقد الاخر ولا يلزم النص على هذا الحق فى العقد كما يقع باطلاً تنازل الإدارة عنه وللمتعاقد فى هذه الحالة الحق فى التعويض الكامل عما فاته […]

الاسباب التي تؤدي الي انهاء او تعليق عقد العمل أ* أحمد ابو زنط مفهوم انهاء أو تعليق عقد العمل لأسباب اقتصادية أو فنية يتضمن قانون العمل الأردني إجازة من المشرع لصاحب العمل في بعض الحالات لانهاء أو تعليق عقد العمل لأسباب اقتصادية أو فنية ، دون ان يعتبر هذا الانهاء أو التعليق موجبا للتعويض حيث […]

انهاء الخدمة طبقا لقانون الموارد البشرية بامارة دبي إعادة نشر بواسطة محاماة نت بالنسبة للاستفسار الاول فان قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006 هو الواجب التطبيق على جميع الموظفين المدنيين المواطنين وغير المواطنين العاملين في الدوائر الحكومية بامارة دبي ، على ان يصدر مرسوم من الحاكم يحدد بموجبه الدوائر الخاضعة لإحكام […]

بواسطة باحث قانوني هذا ما يعتبر بالفصل التعسفي و في أغلب القوانين العربية يحق للعامل المطالبة بتعويضات عمالية في حال أن تعرض للفصل التعسفي

قانون رفع المسئولية نتيجة إنهاء الأحكام العرفية فى الأردن لسنة 1992 المادة 1- يسمى هذا القانون ( قانون رفع المسؤولية نتيجة انهاء الاحكام العرفية لسنة 1992) ويعمل به من تاريخ انهاء الاحكام العرفية. مبادئ المادة 2- يجري التصرف بالقضايا الموجودة لدى المحاكم العرفية العسكرية عند نفاذ هذا القانون على الوجه التالي: – أ- جميع القضايا […]