مقال قانوني يوضح ما هو المقصود بالواجب السلبي للإدارة ؟ أ/ عبد الله كامل محادين الواجب السلبي للإدارة يتمثل هذا الواجب في التزام الإدارة بعدم انتهاكها قوة الشيء المقضي به، فعليها أن تمتنع عن تنفيذ القرار الملغي وتمتنع أيضاً عن الاستمرار في تنفيذه أن بدأت به، كما يفرض هذا الواجب على الإدارة أن لا تعيد […]

معلومات قانونية حول التعاقد بالوكالة عن الشخص العام أ/ عبد الله كامل محادين الأصل : لا يتصور وجود عقد إدارى إذا كان جميع أطرافه من أشخاص القانون الخاص حتى ولو تحمل أحدهما مهمة خدمة مرفق عام أو القيام بخدمة عامة إلا أنه يستثنى من ذلك التعاقد بالوكالة عن أحد أشخاص القانون العام سواء أكانت الوكاة […]

مناقشة قانونية هامة حول إساءة استعمال الإجراءات أ/ عبد الله كامل محادين هذه الحالة نوع من أنواع الانحراف بالسلطة و تحصل عندما تستبدل الإدارة الإجراءات الإدارية اللازمة لإصدار قرار معين بإجراءات أخرى لتحقيق الهدف الذي تسعى إليه، وتلجأ الإدارة إلى هذا الأسلوب أما لأنها تعتقد أن الإجراء الذي اتبعته لا يمض لتحقيق أهدافها أو أنها […]

مقال قانوني قيم حول القرار المنعدم أ/ عبد الله كامل محادين هو كل قرار يكون فيه العيب بدرجة جسيمة صارخة (واضحة) حيث يفقده صفته الإدارية (أي العيب الواضح يفقد القرار صفته الإدارية) ويستثنى من التقيد بميعاد الطعن بالإلغاء الطعن بالقرارات المعدومة، فإذا أصيب القرار الإداري بعيب جوهري من شانه أن يجرد القرار من صفته كتصرف […]

مقالة قانونية هامة عن الاعتراض الشعبي أ/ عبد الله كامل محادين الاعتراض الشعبي Le veto populaire  يعني إعطاء عدد من المواطنين (الناخبين طبعاً) الحق و الوسيلة في الاعتراض على قانون صادر عن البرلمان، و ذلك خلال مدة محدودة من تاريخ صدوره. فحق الاعتراض الشعبي يسمح للشعب التدخل في عملية التشريع : فالبرلمان إذا صوت على […]

مقال قانوني قيم يوضح ما هو مفهوم القرارات السلبية ؟ أ/ عبد الله كامل محادين القرارات السلببية القرار السلبي هو ذلك الذي لا يصدر في شكل الإفصاح الصريح عن إرادة بإنشاء المركز القانوني أو تعديله أو إنهائه، بل تتخذ الإدارة موفقاً سلبياً من التصرف في أمر كان الواجب على الإدارة أن تتخذ إجراءً فيه طبقاً […]

مقالة قيمة حول المفهوم القانوني للقرارات الوقتية أ/ عبد الله كامل محادين القرارات الوقتية هي القرارات التي لا تنشئ حقوقاً بالمعنى القانوني لتعلقها بأوضاع مؤقتة ولو لم ينص على سريانها لمدة معينة , ومن ذلك القرارات الصادرة بندب موظف عام أو بمنح تراخيص مؤقتة .