وسم : معلومات (الصفحة 65 من 121)

أبرز عيوب اللامركزية حسب القانون الإداري

عيوب اللامركزية – القانون الإداري بواسطة باحث قانوني عيوب اللامركزية : أ- إن التمادي أو المبالغة فيتطبيقها بشكل مطلق يمكن أن يؤدي إلى المساس بوحدة الدولة وقوّة وسلطة الإدارة المركزية عندما تعطى الأولوية للمصالح المحلية وتُأثر على مصلحة الدولة ، وهذا ما يؤدي إلى زرع النزعة الجهوية وخلق الفرقة في البلد الواحد. ب- تتكون الهيئات […]

عناصر اللامركزية الإدارية – القانون الإداري

القانون الإداري عناصر اللامركزية الإدارية – محاماة نت •استقلال السلطات الإدارية المحلية عن السلطات المركزية، أي أن تكون لهذه السلطات المستقلة اختصاصات إدارية تباشرها بنفسها على وجه الاستقلال ويكون لها حق البت في شؤونها وحقإصدار القرارات المناسبة في شأنها بمحض إرادتها. وقد يتوقف تنفيذ هذه القرارات على تصديق السلطة المركزية، وقد يكون للسلطة المركزية حق […]

عناصر المركزية الإدارية و تفاصيل أخرى – القانون الجزائري

تعريف المركزية الإدارية   بواسطة باحث قانوني تعريف المركزية الإدارية يقصد بها مركزية وحدة السلطة التي تباشر الوظيفة الإدارية في الدولة معناه حصر مظاهر النشاط الإداري بصوره المختلفة في يد سلطة إدارية واحدة بطلق عليها عادة الحكومة المركزية تباشره من عاصمة البلاد بمفردها أو بمشاركة ممثليها عبر الأقاليم . المبحث الثاني: عناصر المركزية الادارية لابد […]

تعرف إلى أبرز عيوب المركزية الإدارية

  ذو علاقة بإجابة على:تعرف إلى مزايا المركزية الإدارية بواسطة باحث قانوني عيوب المركزية : أ-لا تشجع على الابتكار وروح المبادرة. يتصف النظام بالجمود من حيث صعوبة الأخذ بالاقتراحات وإحداث التغييرات التي تصطدم بالبيروقراطية. ب- انشغال القياديين في السلطة المركزية بأمور ثانوية على حساب المواضيع الحيوية والرئيسية. ج- تحول المركزية دون اتخاذ قرارات ملائمة لطبيعة […]

تعرف إلى مزايا المركزية الإدارية

  ذو علاقة بإجابة على:العناصر الأساسية للمركزية الإدارية بواسطة باحث قانوني مزايا المركزية الإدارية أ-إن الأخذ بالإدارة المركزية يؤدي إلى الوحدة الإدارية في الدولة مما يسمح بتثبيت سلطان الحكومة المركزية وقد نجح الأمر بالنسبة للجزائر بعدالاستقلال ومكنها منع التجزئة. ب- توحيد الإدارة وتناسقها تبعا لتوحيد أساليب و أنماط النشاط الإداري في مختلف مرافق الدولة كما يؤدي […]

حرمان العامل من الحصول على أجازة الأعياد

هل يجوز حرمان العامل من الحصول على إجازة الأعياد   بواسطة باحث قانوني Aasem Saliem ان العطل الرسمية هي حق مشروع وفقا للشرع و القانون … وليس هنالك جزاء قانوني … ولكنه هنالك تدابير اخرى منها التعويض المالي والتعويض بالبدل باﻻجازة عنها في ايام اخر … متى ما كان ذلك ضروري وحسب حوجة العمل بالتنسيق […]

هل يعتبر الموظف الحكومي عامل و يخضع لقانون العمل

هل الموظف الحكومي عامل ام لا بواسطة saw sen الموظف الحكومي ليس عامل فهو لا ينطبق عليه قانون الشغل بل القانون الاساسي للوظيفة العمومية بواسطة مجهول لا يخضع الموظف الحكومي لقانون العمل ولكن يخضع لقانون الخدمة المدنية اما العمال الذين يعملون على عقود يخضعون لقانون العمل بواسطة عبدالرحمن المبدل الموظف الحكومي ليس عاملاً ولا يخضع […]

مقالات أقدم مقالات أحدث