وسم : الموظفين (الصفحة 4 من 5)

مقال قانوني متميز حول تأديب الموظفين

تأديب الموظفين.. النظام الميت الفساد يبدأ صغيرا وينتهي كبيرا، تماما ككرة الثلج المتدحرجة من جبل الجليد، فيصعب في النهاية.. ما كان يسهل علاجه في البداية. آفة الفساد الكبرى.. أنها تقتل الاحلام، وتحيل الجدارة إلى التقاعد المبكر، فيصبح ما يستحقه صاحب الحق.. حقا مباحا لمن لا يستحق! الكل يطمح بوظيفة تحقق له أحلامه وتطلعاته ومنصب يقوده […]

ضوابط تقويم أداء الموظفين والعاملين بالدولة كما حددها قانون الخدمة المدنية المصري

ضوابط تقويم أداء الموظفين والعاملين بالدولة كما حددها قانون الخدمة المدنية المصري . حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، قواعد وضوابط “تقويم الأداء” للموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكامه، وذلك كالتالى: 1 ـ تضع السلطة المختصة نظاماً يكفل تقويم أداء الموظف بالوحدة بما يتفق وطبيعة نشاطـــها وأهدافها ونوعية وظائفها. 2 ـ يكون […]

ما هو المقصود بالمحررات الرسمية؟

ما هو المقصود بالمحررات الرسمية ؟ أولاً: تعريف وشروط المحررات الرسمية عرفت المادة العاشرة من قانون الإثبات المحررات الرسمية بأنها: “هي التي يثبت فيها موظف عام أو شخص مكلف بخدمة عامة ما تم على يديه أو ما تلقاه من ذوي الشأن. وذلك طبقاً للأوضاع القانونية وفي حدود سلطته واختصاصه”. ويبين من هذا التعريف أنه يلزم توافر […]

تأمين المسؤولية تجاه الموظفين في القانون الإماراتي

تأمين المسؤولية تجاه الموظفين إعادة نشر بواسطة محاماة نت يعتبر كافة أصحاب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدّة ملزمين برعاية موظفيهم وعملائهم، بما يشمل التزامهم القانوني بالتأمين على الموظفين ضد أي خسائر أو أضرار أو إصابات قد يتعرضون لها أثناء فترة عملهم. ومن البديهي أن ضمان سلامة موظفيكم ورعايتهم سوف ينعكس إيجاباً على تقدّم ونجاح […]

نظام المنافسة السعودي وعدم استقطاب الموظفين – مقال قانوني

عدم استقطاب الموظفين والمنافسة د. ملحم بن حمد الملحم يعد قسم الموارد البشرية أحد أهم الأقسام في المنشأة أو القسم المعني باستقطاب الموظفين والكفاءات للمنشأة، ومن خلال سوق العمل تتسابق المنشآت لإغراء من ترغب في توظيفهم من خلال العروض المقدمة من أصحاب العمل. وإحدى المسائل التي تمر وتتقاطع مع قوانين المنافسة هي مسألة استقطاب موظفي […]

حق الموظف القطري المعين لأول مرة في اكتساب اجازة مدفوعة الأجر

حق الموظف القطري المعين لأول مرة في اكتساب اجازة مدفوعة الأجر – مدى جواز منح بدل إجازة نقدي للموظفين المعينين لأول مرة الذين تنهى عقود خدماتهم أو تنتهي لأي سبب آخر أثناء فترة الاختبار قبل إكمالهم مدة الإثنى عشر شهرا المقررة لاكتساب الإجازة السنوية. – إن المركز القانوني المنشىء لحق الموظف المعين لأول مرة في […]

توضيح لأهم الاتجاهات القانونية حول إضراب الموظفين العامين

الاتجاهات القانونية حول إضراب الموظفين العامين المؤلف : محمد سليم محمد امين – نوزاد احمد ياسين الكتاب أو المصدر : مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية جامعة كركوك ، العدد17 المجلد 5 إعادة نشر بواسطة محاماة نت تباينت اتجاهات الدول حول اضراب الموظفين العامين بين تلك التي عدته جريمة يعاقب عليها القانون ، بينما اعترفت […]

مقالات أقدم مقالات أحدث