وسم : العمل (الصفحة 1 من 145)

التعويض عن اصابات العمل وفقاً لأحكام القانون الكويتي

– التعويض عن الإصابة أثناء العمل وبسببه: إصابة العمل هي تلك التي تحدث للموظف أثناء تأدية عمله وبسببه وتؤدي إلى الوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي – ولم تتضمن أحكام قانون ونظام الخدمة المدنية أو العقود التي تبرم مع الموظفين غير الكويتيين أية قواعد للتعويض – إلا أن ذلك لا يعني أن الموظف الذي […]

حق المرأة العاملة في اجازة الوضع وفقاً للقانون الكويتي

إجازة الوضع : نصت المادة (47) من النظام على أن : ” تستحق الموظفة إجازة خاصة بمرتب كامل لا تحسب من إجازاتها الأخرى لمدة شهرين للوضع ، بشرط أن يتم الوضع خلالها”. أهم المبادئ التي تحكم إجازة الوضع: – إن مناط منح إجازة الوضع هو تحقق واقعة الوضع أثنائها أي أنه لا يشترط أن تبدأ […]

اجازة العزاء ومرافقة المريض في قانون العمل الكويتي

1- إجازة وفاة أحد الأقارب (العزاء) : نصت المادة (44) من النظام على أن “يمنح الموظف في حالة وفاة الزوج أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى أو الثانية إجازة بمرتب كامل لمدة لا تزيد عن أربعة أيام”. شروط الحصول على إجازة وفاة أحد الأقارب: – أن يكون المتوفى هو زوج الموظفة أو أحد أقاربها من […]

عقود العمل محددة المدة – بحث ودراسة قانونية

عقود العمل محددة المدة على ضوء الاجتهاد القضائي الجزائري Fixed-Terms Labour Contracts in the Light of Algérien jurisprudence الدكتور بلعبدون عــــــــواد، أستاذ محاضر ” أ ” بكلية الحقوق و العلوم السياسية جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم الجزائر Dr. Belabdoune Aoued, Faculty of Law and Political Science University of Abdel Hamid Ben Badis Mostaganem Alegria […]

اعلان من له موطن أو محل عمل داخل أو خارج الكويت

كيفية إعلان الشخص المطلوب إعلانه في موطنه أو محل عمله نظم قانون المرافعات المدنية والتجارية الكويتي هذا الأمر كالتالي: 1- إذا كان الإعلان لشخص معين فيمكن إعلانه أينما وجد أو يسلم إليه في موطنه أو في محل عمله. 2- إذا لم يجد القائم بالإعلان الشخص المطلوب إعلانه بموطنه عليه أن يسلم الصورة إلى من يقرر […]

المبادئ الخاصة باجازة الحج في قانون العمل الكويتي

إجازة الحج: نصت المادة (43) من النظام على أنه ” يجوز للوزير أن يمنح الموظف إجازة خاصة بمرتب كامل لا تحسب من إجازاته الأخرى لمدة ثلاثين يوماً لأداء فريضة الحج ولا تمنح هذه الإجازة إلا مرة واحدة طوال مدة الخدمة ويصرف مرتب هذه الإجازة عند القيام بها”. أهم مبادئ إجازة الحج: – تكون بناء على […]

مدى جواز وقف الموظف الكويتي عن العمل خلال فترة التحقيق – مقال قانوني

س: هل يجوز وقف الموظف عن العمل أثناء التحقيق معه؟ ج- قد يكون الوقف عن العمل (1) إجراء احتياطياً تستدعيه مصلحة التحقيق بأبعاد الموظف عن مكان العمل والتأثير على مجريات الأمور سواء في الشهود أو جسم الجريمة ويكون الوقف بقرار مسبب لمدة لا تجاوز(3) شهور يجوز مدها لمدة مماثلة 3 أشهر أخرى يعود بانتهائها الموظف […]

مقالات أقدم