بحث عن تقادم الحقوق العمالية واصابة العمل في القانون اليمني بسم الله الرحمن الرحيم بحث قانوني عن تقادم الحقوق العمالية واصابات العمل في القانون اليمني مكتب المحامي / أمين حفظ الله الربيعي اعداد الباحث/عبد الله محمد المرير مقدمة لما كان الحق سلطة يقررها القانون للشخص ويعترف له بها في حدود الشرع وان الغاية منه هو […]

النقابات العمالية ودعم مسيرة السعودة تعد منظمات المجتمع المدني دعامة قوية في استقرار المجتمعات المتقدمة بما تكفله من تحقيق توازن المصالح بين جميع أطياف المجتمع والدولة، حيث يشكل المجتمع المدني القطاع الثالث للحياة الحديثة مع الحكومة والسوق، فكلما كانت العلاقة بين هذه القطاعات الثلاثة متزنة ومستقرة تحت مظلة وحكم الدستور والقوانين كلما كانت الدولة مستقرة […]

ما هي وسائل حل النزاعات العمالية؟ اولا: مندوب التوفيق ثانيا: لجنة التوفيق ثالثا: الجوء الى المحكمة رابعا: التحكيم الاجباري

نصوص و مواد قانون النقابات العمالية البحريني مرسوم بقانون رقم (33) لسنة 2002 بإصدار قانون النقابات العمالية نحن حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين . بعد الإطلاع على الدستور ، وعلى قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالمرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976 وتعديلاته ، وعلى القانون البحري الصادر بالمرسوم بقانون رقم (23) […]

الحقوق العمالية بسم الله الرحمن الرحيم حقوق العمال حسب قانون العمل الفلسطيني يعتبر فهم العمال للقانون من أهم الأدوات التي يستفيد منها العمال في الحفاظ علي حقوقهم وحمايتها من أي استغلال كان ؛ كما يساهم ذلك في وضع أساس لتحسين ظروف وشروط العمل ، وهذا طبعا ينعكس علي الواقع الاجتماعي للعمال وعلي قدرتهم الإنتاجية لما […]

تقادم الدعوى العمالية في القانون المصري يكون التقادم الحولي أو الخمسي للحقوق العمالية أثناء سريان عقد العمل ، فإذا ما انتهى هذا العقد فان دعوى المطالبة بالأجر وغيره من الدعاوى الناشئة من عقد العمل تسقط طبقا للمادة 968 من القانون المدني بانقضاء سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل فإذا اتخذ الأجر صورة عمولة أو مشاركة […]