نموذج و صيغة مذكرة بالرد على أسباب الطعن بالنقض – رأى نيابة النقض الأستاذ / عدنان محمد عبد المجيد المحامي بالنقض محكمة النقض الدائرة المدنية دائرة السبت ( د ) مذكرة مقدمة من ورثة المرحومة ===وهم : 1=== ضد السيد الاستاذ الوزير رئيس مجلس ادارة الهيئة العامة لبنك ناصر الاجتماعى بصفته ” طـــــــــاعن” وذلك فى […]

أسباب تطور القانون الدكتور عادل عامر  أسباب تطور القانون : يجد الباحث كثيراً من الأسباب أو العوامل التي اثرت على تغيير المجتمع وتطور القانون. ونجد من هذه العوامل ما هو خاص بأمة دون أخرى وما هو عام لدى سائر الأمم المتطورة. الأسباب الخاصة: أمثلة لتلك العوامل الخاصة التي أثرت في تطور القانون لدى بعض […]

ان تحديد العناصر المؤثرة في دولية عقد العمل يستلزم تحليل العناصر التي تدخل في تكوين هذا العقد للوقوف على طبيعتها وبيان مدى التاثير الذي يدخله العنصر الاجنبي فيها. وتبعا لذلك سنقسم هذه العناصر الى عناصر شخصية واخرى موضوعية. أ-العناصر الشخصية: تتجسد العناصر الشخصية لعقد العمل في كل من الجنسية(1). والموطن(2). وبخصوص هذين العنصرين فانه يمكن […]

أنــواع البطلان : أولاً : الـبـطــلان الـمـطـلق إن العقد الباطل بطلانا مطلقا ، فهو منعدم الوجود و لا حاجة إلى تقرير البطلان ، و يضاف لهذا النوع من بطلان العقد الذي لم يستوفى أركانه ، كانعدام تطابق الإرادتين ، و انعدام المحل أو السبب ، أو عدم مشروعية محله أو سببه .من كان من شروط […]

“أسباب الطعن- السبب المتعلق بالنظام العام”. – لمحكمة التمييز من تلقاء نفسها وللخصوم إثارة الأسباب المتعلقة بالنظام العام لأول مرة أمامها. – إثارة النيابة العامة بمذكرة الرأي المقدمة منها بطلان الحكم المطعون فيه لكون الهيئة التي أصدرته لم تكن هي التي سمعت المرافعة في الدعوى. متعلق بالنظام العام. أساس ذلك. مثال. (الطعن رقم 755 لسنة […]

عدم ايراد أسباب الطعن التمييزي العدد 845/الهيئة المدنية/2017 ت /880 التاريخ 8/2/2017 عدم ايراد أسباب الطعن التمييزي المبدأ التمييزي/ان عريضة الطعن التمييزي المقدمة من المميز /المدعي وزير الداخلية/إضافة لوظيفته جاءت خالية من أسباب الطعن التي بني عليها الحكم اذ لا يكفي ان يورد الطاعن ان الحكم المميز جاء مخالفا للقانون او مجحفا بحقوقه دون ان […]

بعد ثورتين عظيمتين فى تاريخ مصر الحديث ، مازالت دواوين الحكومة ” وتكايا تنابلة السلطان ” تعمل بنفس الروح الانهزامية ، وسط ترهل وتمدد من جيوش الموظفين الذين هم بلا فائدة او جدوى سوى إرهاق ميزانية الدولة ،و التفنن فى تعذيب المواطنين وتعطيل مصالح الناس ، وهو الامر الذى يرتبط بعدم تفعيل مبدأ الثواب والعقاب […]