الصفحة 4573 من 5874

مدى تأثير أحكام القضاء الاجتماعي على المقاولة – مقال قانوني هام

مدى تأثير أحكام القضاء الاجتماعي على المقاولة للتحميل اضغط هنا  http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/مدى-تأثير-أحكام-القضاء-الاجتماعي-على-المقاولة-مقال-قانوني-هام.pdf

ما هو الفرق بين موانع الأهلية وعوارض الأهلية؟

بواسطة باحث قانوني عوارض الأهلية : هي حالات تعرض للشخص فتؤثر علي قدرة التمييز عنده مما يؤثر علي سلامة إرادته و كمال أهليته . و عوارض الأهلية أربعة: الجنـــــــــــــــــون : تعريفه : هو آفة تصيب العقل فتذهب به كلية مما يفقده الإدراك و التمييز. إثباته : يثبت الجنون بتقرير من أهل الخبرة و هم هنا […]

ماهى اسباب كسب الملكية؟

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti من أسباب كسب الملكية ما يلي: 1- الالتصاق. 2- التصرف القانوني المكسب للملكية. 3- الشفعة. 4- الحيازة. 5- الميراث. 6- الوصية.

آليات الديمقراطية في عصر عولمة الحكم – مقال قانوني فريد

آليات الديمقراطية في‮ ‬عصر عولمة الحكم . ‬راشيل كوفلد – ديبرا دلائيت * ويمكن للعولمة ان تخلق فرصاً‮ ‬أفضل من أجل النهوض بالديمقراطية عبر تقوض السلطات القسرية وتنظيم السيطرة على الدول‮ ‬غير الديمقراطية داخل العديد من المجتمعات‮. ‬في‮ ‬الوقت نفسه‮ ‬،‮ ‬فإن مؤسسات الدولة تعد وسيلة رئيسية لإنشاء وتعزيز المؤسسات الديمقراطية‮. ‬وعلى الرغم من أن […]

توضيح قانوني حول خصوصيات دعوى النفقة في القانون المغربي

خصوصيات دعوى النفقة دعوى النفقة في القانون المغربي تتصف بمجموعة من الخصوصيات التي تميزها عن غيرها من الدعاوى المرتبطة بالنزاعات الأسرية، فمن جهة تعتبر هذه الدعوى من بين الدعاوى التي استثناها المشرع في الفصل 45 من قانون المسطرة المدنية من الخضوع لأحكام المسطرة الكتابية، وبالتالي فتطبق بخصوصها قواعد المسطرة الشفوية في الإجراءات وفي المرافعات، كما […]

ماهى عوارض الأهلية؟

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti في القانون هي: 1. صغر السن. 2. الجنون. 3. العته. 4. الغفلة. 5. السفه. رأيي الشخصي: هناك عوارض سماوية و عوارض مكتسبة: العوارض المكتسبة: التي تحصل بكسب الإنسان واختياره. وقد يكون حصولها من قبل الشخص نفسه، كالجهل، والسكر، والهزل، والسفه، والخطأ، أو من قبل شخص آخر، كالإكراه

مقال قانوني كبير حول الانهاء التعسفي لعقد العمل وفقا لقانون العمل العماني

الإنهاء التعسفي لعقد العمل وفقا لقانون العمل العماني بعد أن بينا في الورقة الماضية مصادر قانون العمل ، نتناول اليوم موضوع الإنهاء التعسفي والإنهاء المبرر في قانون العمل العماني ،فمن المؤكد بأن هناك تساؤلات تطرح عن : متى يكون الإنهاء تعسفيا ؟ ومتى يكون الإنهاء مبررا ؟ وما هو المعيار المعتمد به في تقديره ؟ […]

« مقالات أقدم مقالات أحدث »