الصفحة 4385 من 5874

جريمة الرشوة حسب القانون و النظام السعودي بقلم عرفات تركي

جريمة الرشوة في السعودية بواسطة باحث قانوني جريمة الرشوة حسب النظام السعودي – محاماة نت ملحوظات هامة فى جريمة الرشوة والرجاء والوساطة وفقا للنظام السعودي 1 – إن المقرر نظام لقيام جريمة الرشوة أنه لا يكفى أن يكون المرتشي موظفا عام أو ما فى حكمه وإنما يشترط أيضا أن يكون مختص بالعمل أو الامتناع المطلوب […]

كيف تجري المفاوضات الجماعية؟

كيف تجري المفاوضات الجماعية؟ تجري المفاوضة الجماعية بحرية ودون ضغط او تاثير بناءا على نص المادة 50

كيف يتم تدريب و تأهيل العمال لدى أصحاب العمل حسب نظام العمل السعودي

نظام العمل السعودي بواسطة باحث قانوني التدريب والتأهيل – محاماة نت الفصل الأول التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل المادة الثانية والأربعون : على كل صاحب عمل إعداد عماله السعوديين، وتحسين مستواهم في الأعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها ، بهدف إحلالهم تدريجياً في الأعمال التي يقوم بها غير السعوديين . وعليه أن يعد سجلاً يقيد […]

ما المقصود بالمفاوضات الجماعية؟

ما المقصود بالمفاوضات الجماعية؟ عرفت المادة 49 من القانون الماوضات الحماعية ب” هي الحوار الذي يجري بين اي من نقابات العمال او ممثلين عن العمال وبين صاحب العمل او اصحاب العمل او ممثليهم بهدف حسم النزاع الجماعي او تحسين شروط وظروف العمل او رفع الكفاءة الانتاجي”

التعويض عن الانهاء المبتسر في عقد العمل المحدد المدة؟

التعويض عن الانهاء المبتسر في عقد العمل المحدد المدة؟ الاصل التزام طرفي عقد العمل حتى نهاية المدة المتفق عليها فاذا قام العامل بانهاء العقد بالارادة المنفردة بغير مسوغ قانوني عد فعله خطأ عقدي يجيز للطرف الاخر للمطالبة بالتعويض على اساس قواعد المسؤولية العقدية اما اذا قام صاحب العمل بانهاء العقد بغير مسوغ قانوني التزم بدفع […]

طرق الحصول على جنسية دولة معينة حسب القانون

الجنسية في القانون بواسطة باحث قانوني طريقة الحصول على الجنسية الحصول على الجنسية عن طريق النسب أو حق الدم : المقصود من النسب أو حق الدم في هذا المجال أن الفرد له الحق في اكتساب جنسية الدولة التي ينتمي إليها آباؤه بمجرد ميلاده، اعتمادا على أصله العائلي أي صلة الدم بين المولود الجديد وعائلته التي […]

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي للعامل بالقطعة او بالعمولة؟

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي للعامل بالقطعة او بالعمولة؟ تحسب مكافأة نهاية الخدمة وتعويض الفصل التعسفي للعامل بالقطعة او بالعمولة على اساس متوسط اجره الشهري في مدة السنة الاخيرة وفا للمادة 48 من قانون العمل الفلسطيني

« مقالات أقدم مقالات أحدث »