بحث قانوني حول اجرة الخبير أو العد في القانون اليمني أجرة الخبير أو العدل كثيراً ما يتوقف الامر للفصل في قضية معينة على عمل معين أو رأي يقوم به أو يدلي به شخص من ذوي الخبرة الفنية سواء تعلق ذلك بأعمال المساحة أو التقويم “التثمين” او فحص الخطوط أو أي جانب فني يتطلب حبره معينة […]
حالات ميراث المرأة في الاسلام يدعي الكثيرون ظلم الاسلام للمرأة المسلمة, وغالبا ما يكررون قول الله سبحانه و تعالي( للذكر مثل حظ الأنثيين ) كنوع من التقليل من شأنها, و في الواقع أن هذه حالة وحيدة من بين حالات عديدة, ترث فيها المرأة مثل الرجل او اكثر من الرجل, او ترث هي و لا يرث […]
للعمالة الوافدة.. هذه عقوبات مخالفة نظام العمل السعودي أقرّ وزير العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية علي الغفيص، جدول المخالفات والعقوبات الجديد لأحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذًا له، في خطوة لمواكبة المتغيرات والتطورات في سوق العمل. وتضمّن جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد التعديل عليه، إضافة عقوبات والتعديل على أخرى، حيث تم إعادة […]
الاجازات في قانون العمل السعودي في كل موسم اجازات تنتشر حمى الاسئلة حول موضوع الاجازات تحت مظلة قانون العمل السعودي ، و تدوينة اليوم ستكون حول هذا الموضوع و حتى نزيل اللبس حول مختلف الخلافات التي تحتدم و بشكل مستمر حول تفسير و مفهوم هذا البند. تبعا لقانون العمل و رجوعا الى الباب السادس الفصل […]
ازاي نكتب عقد اتفاق في نزاع اسرة ؟ اولا غالبا اللي بيكتب العقد بيكون محامي احد الطرفين و في بعض الاحيان بيكون بوجود محامي عن كل طرف المهم احنا هنعرض الامر بطريقة تتماشى مع الجهتين سواء كنت مع الزوج او الزوجة . ثانيا يجب ان نحدد محاور الاتفاق : اولا الحضانة وهي غالبا تكون للام […]
سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | السعودة والاستقدام ا.مصطفى مجدي س: ما هي نسبة تشغيل العمال السعودين من مجموع العاملين لدى صاحب العمل؟ ومتى يجوز تقليل هذه النسبة؟ نصت المادة 26 البند رقم 2 على أن النسبة لا تقل عن 75% ، ويجوز تخفيض النسبة في حالة عدم توافر الكفائات في بعض […]
سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | نقل الكفالة (نقل الخدمة) ما هي الشروط الواجب توافرها لنقل خدمة العامل من صاحب عمل إلى أخر (شروط نقل الكفالة) ؟ ذكرت المادة 16 من اللائحة التنفيذية بند رقم 1 و 8 و 9 شروط لنقل الخدمة 1 : لنقل خدمات العامل الوافد من صاحب عمل […]
© 2026 استشارات قانونية مجانية