موقف مجلس المنافسة من طلبات الاندماج تعد مرحلة أخذ الموافقة من مجلس المنافسة من أكثر المراحل التي تقلق المحامي الذي يتولى متابعة عملية الاندماج. وحسب نظام المنافسة السعودي في المادة السادسة – الفقرة الأولى فإن على المنشآت المشاركة في عملية الاندماج، أو المنشآت التي ترغب تملك أصول أو حقوق ملكية أو حقوق انتفاع أو أسهم، […]

الشركات المدمنة الخسائر! كثير من الشركات المساهمة مضت عليها دهور وهي لم تربح! وإن ربحت القليل لم توزع! بل إنّ كثيراً منها أوضاعها المالية تتدهور! وبدل أن تعطي المساهمين ولو قليلاً من الأرباح مقابل أموالهم التي اكتتبوا بها انتظاراً للأرباح والفوائد! انقلب الأمر رأساً على عقب لدى كثير من شركاتنا المساهمة، وخاصة تلك التي تخفض […]

الجديد فيما يتعلق بشركة التضامن وفقا لنظام الشركات الجديد صدر نظام الشركات السعودي بموجب المرسوم الملكي رقم (م/٣) بتاريخ ٢٨ / ١ / ١٤٣٧ هـ، ونشر في صحيفة أم القرى بتاريخ٢٢ / ٢ / ١٤٣٧هـ، وبدأ العمل به بتاريخ 22/ 7/1437هـ وبموجب المادة الرابعة والعشرون بعد المائتين فإنه يلزم الشركات القائمة عند نفاذ النظام تعديل […]

الخطوات القانونية لعمليات الاندماج تعد عمليات الاندماج من أكثر الإجراءات القانونية التي تحتاج إلى خبير، واعٍ بإجراءاتها النظامية، نظرا لكون تنظيمات الاندماج منثورة في عدد من الأنظمة، فقد صدرت مواد خاصة باندماج الشركات في نظام الشركات الصادر -بالمرسوم الملكي رقم (م/٣) بتاريخ ٢٨ / ١ / ١٤٣٧ هـ، كما نظم الاندماج في الشركات المطروحة للاكتتاب […]

“الشركة ذات المسؤولية المحدودة” لما صدر نظام الشركات السعودي بموجب المرسوم الملكي رقم (م/٣) بتاريخ ٢٨ / ١ / ١٤٣٧ هـ، والذي قرر فيه أنه يعمل به بعد مضي (مائة وخمسين) يوماً من تاريخ نشره، تساءل عدد من رجال الأعمال عن الجديد في هذا النظام، وماذا يتوجب عليهم من إجراءات تعديلية لتتماشى عقودهم مع النظام […]

أنواع الشركات 101 هل لديك فكرة مشروع وتريد تأسيس شركة لها، وعند التأسيس علمت أن هناك أنواع مختلفة من الشركات ولا تعرف الفروقات بينهم ببساطة؟ هذه المقالة أولية تهدف إلى مساعدتك في فهم الأنواع الرئيسية للكيانات القانونية التي بإمكانك الانطلاق منها. ولتلخيص خصائص الشركات بشكل عام: الشركات لا يمكن تكوينها إلا عبر الوفاء بمتطلبات تنظيمية […]

بعبع المادة (77) من نظام العمل المادة 77 المعدلة من نظام العمل أثارت وما زالت تثير ضجة كبيرة ونقاش حول كونها المخرج القانوني لأصحاب العمل والشركات لفصل العاملين فيها بسهولة مقارنة بما قبل التعديل. لذا تهدف هذه المقالة إلى الإجابة على الأسئلة التالية: هل المادة (77) بالفعل سهلت وأسست لفصل الموظفين؟ إن كذلك صحيحاً، فإلى […]