الصفحة 1195 من 5874

التنمر الوظيفي وحقوق الموظف في نظام العمل السعودي

التنمر الوظيفي .. إلـتهام شَـرِهْ لحقوق الموظف! تعاني نسبة كبيرة من الموظفين من سوء التعامل داخل مؤسسة العمل، وفي أحيان كثيرة قد يكون هذا التعامل السيء بشكل مباشر معهم كأن يتعرض الموظف للأذى الجسدي من قِبل المدير أو أن يُهدد بمختلف انواع التهديدات.. كالخصم من الراتب الشهري أو الفصل المؤقت وبلا سبب فعلي يستدعي ذلك، […]

التشريعات الاقتصادية في الأنظمة السعودية

وضوح التشريعات بوصلة ثبات البيئة الاقتصادية ونمائها تُعدُّ التشريعات الإطار المتحكم ببيئة الأعمال، فبقدر وضوح ذلك الإطار تتسع دائرة الأعمال داخله والعكس بالعكس، حيث يُشير البنك الدولي إلى أنَّ استقرار القواعد القانونية «Stability» يجعل قرارات الأعمال تتحرك ضمن إطارٍ يمكن التنبؤ به «Predictability»؛ نظراً لاتساق القرارات القضائية «Consistency» وتزداد القدرة على التنبؤ بنتائج حالات المعالجة؛ […]

الاتفاقات التأسيسة للشركاء في نظام الشركات السعودي

اتفاقات الشركاء د. ملحم بن حمد الملحم أحد أهم العوامل الأساسية في الشركات هو المستندات التأسيسية لهذه الكيانات، وهي المستندات التي يقوم عليها أساس الشركة، سواء كان هذا المستند عقد تأسيس بالنسبة للشركة ذات المسؤولية المحدودة، أو النظام الأساس للشركة المساهمة، أو اتفاقية المساهمين، أو الشركاء. المستندات التأسيسية هي الأساس الأول الذي تقوم عليه الشركة، […]

ما هي عقوبة مخالفة الإقامة في دولة الإمارات؟

 عقوبات تواجه مخالفي الإقامة بعد انتهاء المهلة  إعادة نشر بواسطة محاماة نت  حذرت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية الأفراد من الإقامة غير القانونية في الدولة، بعد انتهاء مهلة تعديل أوضاع المخالفين في 31 أكتوبر الماضي، إذ ستقوم بملاحقتهم واتخاذ الإجراءات القانونية الرادعة بحقهم، فيما اقترح خبير قانوني استحداث تأشيرة دخول خاصة للباحثين عن عمل للحد من […]

تعديلات على قانون العقوبات لردع الفساد والرشوة في الإمارات

تعديلات رادعة للفساد والرشوة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أقرّ صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، تعديلات على قانون العقوبات، من خلال المرسوم بقانون اتحادي رقم «24» لسنة 2018، بتعديل بعض أحكام القانون الاتحادي رقم «3» لسنة 1987، بشأن إصدار قانون العقوبات. ويأتي المرسوم الجديد ليشكل التطور الأحدث في […]

إذا كنت تعمل في الإمارات وتأخرت رواتبك ماذا تفعل؟

تأخر الرواتب وشكوى العمل والعمال ———————– إعادة نشر بواسطة محاماة نت    1- إذا تم الاخلال بالتزامتك التعاقدية وهي عدم الوفاء بالراتب فبالتالي تستحق الرواتب المتاخرة + بدل فصل تعسفي ( ثلاثة اشهر ) وبامكانك المطالبة ببدل انذار ولكن المحكمة لن تحكم به لان الفصل التعسفي هنا بسبب اخلال التزام وليس بسبب انهاء خدماتك نهائيا […]

جريمة الرشوة واختلاس الأموال العامة حسب القانون الإماراتي

تعديلات هامة على قانون العقوبات الإماراتي فيما يتعلق بالرشوة واختلاس الأموال العامة إعادة نشر بواسطة محاماة نت    تماشيًا مع أهداف التنمية، وبهدف الحفاظ على مجتمع متطور، وحماية هذا المجتمع على المستوي الفردي والمؤسسي، أصدرت الإمارات العربية المتحدة المرسوم الأميري رقم 7 لسنة 2016 لتعديل قانون العقوبات الإماراتي (قانون رقم 3 لسنة 1987). دبي، الإمارات […]

« مقالات أقدم مقالات أحدث »