تصنيف : مقالات قانونية (الصفحة 418 من 2128)

عقوبة استعراض القوة والتلويح باستخدام العنف أو القتل وفقاً للقانون

انتشر خلال هذه الأيام قيام البعض باستعراض القوة و التلويح باستخدام العنف أو الضرب والقتل أو التهديد بأيهما بقصد تخويف أفراد المجتمع وإلحاق الأذي بهم والإضرار بممتلكاتهم‏,‏والتأثير علي إرادتهم وإرغامهم علي القيام بأعمال أو حملهم علي الامتناع عنها, كمحاولة لتكدير الأمن أو السكينة العامة, وتعطيل تنفيذ القوانين أو التشريعات أو مقاومة السلطات أو منع تنفيذ […]

حقوق المساهمين في الشركات العائلية السعودية

التجارة والشركات العائلية وحقوق المساهمين تحدثت بعض التقارير الإعلامية عن جهود حثيثة لوزارة التجارة لدفع الشركات العائلية للتحول لشركات المساهمة العامة! فإن صح ما ورد في هذه التقارير، فالتساؤل الأهم هو عن دافع الوزارة لدعم هذه الخطوة؟ هل لتعميق السوق المالية أو لزيادة عدد الشركات المدرجة؟ أم للحفاظ على الشركات العائلية؟ وهذا القول الأخير ظاهره […]

قراءة في أنظمة تعثر وإفلاس الشركات السعودية

أنظمة إفلاس الشركات وتعثرها في السعودية د. أحمد بن محمد الجوير باحث دكتوراة في القانون التجاري – جامعة واشنطن تمر الشركة أو التاجر بمرحلة من مراحل التعثر أوالإفلاس، ومن ثم فهما يحتاجان إلى حلول قانونية لمعالجة مثل هذه الظروف التي قد تطرأ عليهما. ونظرآ لما تحتله المملكة من مكانة اقتصادية بين دول العالم؛ لم يغفل […]

إلغاء الوكالات حسب نظام الشركات السعودي

إلغاء الوكالات حظي قرار خادم الحرمين الشريفين بفتح سوق المملكة للشركات المصنعة مباشرة، بقدر كبير من النقاش والاهتمام في كل الأوساط. لعل أهم ما تطرق له الجميع هو الفرق الذي يمكن أن يحدثه القرار في الأسعار النهائية ومستوى الخدمة للعملاء، لكن هذا ليس الهدف الوحيد للقرار. جاء في تقرير لـ “الاقتصادية” أن الأهداف ثمانية. يهمني […]

التنمر الوظيفي وحقوق الموظف في نظام العمل السعودي

التنمر الوظيفي .. إلـتهام شَـرِهْ لحقوق الموظف! تعاني نسبة كبيرة من الموظفين من سوء التعامل داخل مؤسسة العمل، وفي أحيان كثيرة قد يكون هذا التعامل السيء بشكل مباشر معهم كأن يتعرض الموظف للأذى الجسدي من قِبل المدير أو أن يُهدد بمختلف انواع التهديدات.. كالخصم من الراتب الشهري أو الفصل المؤقت وبلا سبب فعلي يستدعي ذلك، […]

التشريعات الاقتصادية في الأنظمة السعودية

وضوح التشريعات بوصلة ثبات البيئة الاقتصادية ونمائها تُعدُّ التشريعات الإطار المتحكم ببيئة الأعمال، فبقدر وضوح ذلك الإطار تتسع دائرة الأعمال داخله والعكس بالعكس، حيث يُشير البنك الدولي إلى أنَّ استقرار القواعد القانونية «Stability» يجعل قرارات الأعمال تتحرك ضمن إطارٍ يمكن التنبؤ به «Predictability»؛ نظراً لاتساق القرارات القضائية «Consistency» وتزداد القدرة على التنبؤ بنتائج حالات المعالجة؛ […]

الاتفاقات التأسيسة للشركاء في نظام الشركات السعودي

اتفاقات الشركاء د. ملحم بن حمد الملحم أحد أهم العوامل الأساسية في الشركات هو المستندات التأسيسية لهذه الكيانات، وهي المستندات التي يقوم عليها أساس الشركة، سواء كان هذا المستند عقد تأسيس بالنسبة للشركة ذات المسؤولية المحدودة، أو النظام الأساس للشركة المساهمة، أو اتفاقية المساهمين، أو الشركاء. المستندات التأسيسية هي الأساس الأول الذي تقوم عليه الشركة، […]

مقالات أقدم مقالات أحدث