تصنيف : القوانين العربية (الصفحة 644 من 787)

عقد العمل و فترة التجربة في القانون الكويتي

عقد العمل و فترة التجربة في القانون الكويتي عمل العمل في الكويت ( مادة 12 ) – يكون تعيين العامل بموجب عقد – كتابي أو شفهي – يبين على وجه الخصوص تاريخ التعيين وقيمة الأجر ومدة العقد – إذا كان محدود المدة – وطبيعة العمل ، فان كان العقد شفهيا جاز للعامل أو صاحب العمل […]

التخديم معلومات عنه و أولوياته في القانون الكويتي

التخديم معلومات عنه و أولوياته في القانون الكويتي التخديم في القانون الكويتي ( مادة 8 ) – للعمال المتعطلين عن العمل الحق في التسجيل لدى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل أو أحد فروعها الذي يقع في دائرته محال إقامتهم. وتقوم الوزارة بالسعي لإلحاقهم بالوظائف والأعمال التي تتفق مع سنهم وكفايتهم الفنية. ( مادة 11 ) – […]

صلاحيات و شروط الحصول على بطاقة العمل حسب القانون الكويتي

صلاحيات و شروط الحصول على بطاقة العمل حسب القانون الكويتي بطاقة العمل في القانون الكويتي تصرف بطاقة العمل بالشروط التالية : أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة شرعية أن يكون العامل حاملا لجواز سفر صحيح أن يكون العامل حاصلا على تصريح إقامة أن يكون العامل حسن السير والسلوك وتصرف البطاقة مقابل رسم تحدده وزارة […]

قوانين الهجرة و تشغيل العمال في الكويت هام جدا

قوانين الهجرة و تشغيل العمال في الكويت هام جدا – يحظر على صاحب العمل تشغيل عمال من غير الكويتيين ومن غير مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ما لم تأذن لهم وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل بالعمل لديه. – لا يجوز لصاحب العمل أن يستقدم عمالا من الخارج ثم يعمد إلى عدم تسليمهم العمل […]

من هو العامل و صاحب العمل في القانون الكويتي ؟

من هو العامل و صاحب العمل في القانون الكويتي ؟ العامل و صاحب العمل في القانون الكويتي يقصد بكلمة ” عامل ” كل ذكر أو أنثى من العمال والمستخدمين يقوم بعمل يدوي أو ذهني مقابل أجر تحت إشراف أو أمر صاحب عمل ، ويقصد بكلمة ” صاحب عمل ” كل شخص طبيعي أو معنوي يتخذ […]

كيفية و شروط الحصول على الجنسية الكويتية ؟

كيفية و شروط الحصول على الجنسية الكويتية ؟ قانون الجنسية الكويتي – محاماة نت يرجى الإنتباه أنه تم تعديل بعذ النصوص كما هو موضح في الأسفل المادة رقم 1 الكويتيون أساساً هم المتوطنون في الكويت قبل سنة 1920، وكانوا محافظين على إقامتهم العادية فيها إلى يوم نشر هذا القانون. وتعتبر إقامة الأصول مكملة لإقامة الفروع. […]

عقوبة المخالفين لنظام العمل السعودي – عمال و أصحاب عمل

عقوبة المخالفين لنظام العمل السعودي – عمال و أصحاب عمل العقوبات – محاماة نت كافة النصوص القانونية و العقوبات في نظام العمل السعودي المادة التاسعة والعشرون بعد المائتين : تطبق العقوبات المنصوص عليها في هذا الباب ما لم يكن هناك عقوبات أخرى أشد ينص عليها أي نظام آخر . المادة الثلاثون بعد المائتين : يعاقب […]

مقالات أقدم مقالات أحدث