هل يجوز حرمان العامل من الحصول على إجازة الأعياد   بواسطة باحث قانوني Aasem Saliem ان العطل الرسمية هي حق مشروع وفقا للشرع و القانون … وليس هنالك جزاء قانوني … ولكنه هنالك تدابير اخرى منها التعويض المالي والتعويض بالبدل باﻻجازة عنها في ايام اخر … متى ما كان ذلك ضروري وحسب حوجة العمل بالتنسيق […]

هل عرض التسويه في الدين في دائرة التنفيذ ييمكن ان يشكل عقبه في قرار مستعجل لوقف السير في القطيه التنفيذيه ومنع المطالبه؟؟؟ بواسطة باحث قانوني لا يشكل عقبة لكن يجب عليكي أختي كتابة سبب عرض التسوية فقد يكون السبب قطع المدة القانونية لتلاشي إصدار أمر حسب فيجب أن يكون عنوان عرض التسوية مبين ذلك و […]

بواسطة fadya zakarna بعدما يطلب المحكوم له او وكيله طلب الحجز على سيارة المدين بعد تزويد المحكمة من قبل دائرة السير بان السياره الموصوفه (ذكر اوصافها ورقمها ) تعود للمدين فان قاضي التنفيذ يقرر الموافقه على الحجز واصدار كتاب لدائرة السير لوضع اشارة حجز على السياره العائده للمدين حتى يتم سداد الين او مباشره الحجز […]

هل الموظف الحكومي عامل ام لا بواسطة saw sen الموظف الحكومي ليس عامل فهو لا ينطبق عليه قانون الشغل بل القانون الاساسي للوظيفة العمومية بواسطة مجهول لا يخضع الموظف الحكومي لقانون العمل ولكن يخضع لقانون الخدمة المدنية اما العمال الذين يعملون على عقود يخضعون لقانون العمل بواسطة عبدالرحمن المبدل الموظف الحكومي ليس عاملاً ولا يخضع […]

بواسطة تمارا نعم يجوز امام محكمة نقض او محكمة العليا بواسطة ابو تيم لا يجوز بتاتا التنفيذ يستانف ولا ينقض

كيفية تعويض عامل فلسطيني تم طرده من العمل دون سبب بواسطة باحث قانوني السلام عليكم , إخواني الأعزاء الكثير يسأل هل يستحق العامل تعويض اذا ما تم طره دون سبب .. بكل تأكيد أشير أن القانون .. اهتم كثير بمسألة العمال و القانون الفلسطيني أفرد إهتمام خاص بالعمال لا بل في كثير من الاحيان يعتبر […]

معنى و تعريف الفصل التعسفي   محاماة نت – كتابات للمحامية اسماء الزعابي – القانون الإماراتي قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 تعريف الفصل التعسفي للعامل: إن عقد العمل من العقود الرضائية والتي تعقدبين العامل وصاحب العمل وينظم هذه العلاقة قانون العمل والعمال. ويوضح فيها حقوق والتزامات كلاً من العامل وصاحب […]