تصنيف : القانون السعودي (الصفحة 4 من 113)

قراءة في نظام العمل السعودي حول عقد التدريب المهني

عقد التدريب والتأهيل.. (ونظرة في نظام العمل) سعيد بن ناصر الحريسن* نعلم أن هناك جوانب مهمة ترتبط بها مسيرة التنمية في أي مجتمع من المجتمعات المتقدمة والساعية إلى التقدم. ومن هذه الجوانب سوق العمل الذي يعتبر تقييم أداء أفراده ناقلاً ومؤشراً لما وصل إليه المجتمع في هذا الجانب من تطور. وتقييم أداء الأفراد أجده يعكس […]

تفصيل قانوني للمدد الزمنية المقررة لعقود تأجير العقارات البلدية وفقاً للنظام السعودي

المدد الزمنية لعقود تأجير العقارات البلدية نصت المادة الحادية والعشرون من لائحة التصرف بالعقارات البلدية على أن تحدد المدة الزمنية لعقود تأجير العقارات البلدية وفقا لما يلي: 1. خمس سنوات كحد أقصى للمواقع المخصصة للوحات الإعلانية وآلات البيع الذاتي. 2. سبع سنوات كحد أقصى في الحالات الآتية: ‌أ. الأراضي التي لا يتضمن عقد تأجيرها إقامة […]

أحكام التنفيذ على الرهن في النظام السعودي

التنفيذ على الرهن يوسف الفراج أولت الشريعة الإسلامية العقود أهمية كبيرة, حيث نظمت أحكامها بما يكفل حفظ الحقوق, ويحقق توازنا بين طرفي العقد, ومن أشهر النصوص في ذلك قوله تعالى:” يأيها الذين آمنوا أوفوا بالعقود”, وهو نص عام فسره العلماء بكل ما يصدق عليه معنى العقد, وتعددت أنواع التوجيهات بهذا الخصوص, فمرة بتحريم الظلم ” […]

القواعد الخاصة بتأديب العمال وفقاً لنظام العمل و العمال السعودي

القواعد الخاصة بتأديب العمال وفقاً لنظام العمل و العمال السعودي تطرق نظام العمل والعمال في تشريع المملكة العربية السعودية الجديد، والصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 وتاريخ 23/8/1426هـ والمنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 25 رمضان 1426هـ الموافق 28/10/ 2005، إلى قواعد التأديب الخاصة بالعمال وحقوقهم فيما يتعلق بالجزاءات. ومن الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها، […]

ضوابط وقواعد الإسناد في نظام الأحوال الشخصية السعودي

عندي سوال هو ما هي القواعد التي يتتبعها القاضي السعودي في حالة الفصل في نزاع في مادة الاحوال الشخصية في حالة الزواج المختلط ؟ هل يعتمد على امتياز الديانة أو امتياز الذكورة أ و امتياز الجنسية ؟ ام يتبع قواعد القانون الدولي الخاص بتطيبق القانون الاصلح ؟ فائق احترامي اخي ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ردا علي […]

كافة التفاصيل القانونية حول السعودة ونظام الاستقدام السعودي

سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | السعودة والاستقدام ا.مصطفى مجدي س: ما هي نسبة تشغيل العمال السعودين من مجموع العاملين لدى صاحب العمل؟ ومتى يجوز تقليل هذه النسبة؟ نصت المادة 26 البند رقم 2 على أن النسبة لا تقل عن 75% ، ويجوز تخفيض النسبة في حالة عدم توافر الكفائات في بعض […]

نصوص وقوانين النظام الأساسي – الشركة السعودية للكهرباء

النظام الاساسي للشركة السعودية للكهرباء الشركة السعودية للكهرباء التاريخ: 6/9/1420هـ شركة مساهمة سعودية المرسوم الملكي الرقم: م/16 بعون الله تعالى نحن فهد بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بناء على المادة العشرين والمادة السبعين من النظام الأساسي للحكم الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/90) وتاريخ 27/8/1412هـ. وبناء على المادة العشرين من نظام مجلس […]

مقالات أقدم مقالات أحدث