نص المادة 98 من نظام العمل تبلغ عدد ساعات العمل القانونية في نظام العمل السعودي ثمانية ساعات يومياً ليصل مجموعها أسبوعيا إلى ثمانية وأربعين ساعة بجميع شهور السنة ، باستثناء شهر رمضان المحرم حيث تتقلص به ساعات العمل لتصل إلى ستة ساعات يوميا ، ليكون مجموعها أسبوعيا ستة وثلاثون ساعة . المواد القانونية التي تنص […]

الاشتراطات الخاصة بمنح ترخيص الاستثمار الأجنبي في المملكة د. أبو بكر المسيب إعادة نشر بواسطة محاماة نت في إطار سعي المملكة إلى تكوين بيئة استثمارية جاذبة منحت أنظمة الاستثمار الجديدة المستثمر الأجنبي عديدا من المزايا والحوافز والضمانات، لعل أهمها إمكانية تملك العقارات والحماية من مصادرة أمواله وانخفاض معدلات الأداء الضريبي، وفي المقابل فإن هذه الأنظمة […]

نظام العمل الجديد يتصدى للاعتداءات على حقوق المرأة العاملة د. محمد عرفة نشرت “الاقتصادية” تحقيقاَ في عددها (4870) الصادر في 22 محرم 1428هـ ص 30، جاء فيه أن بعض إدارات التوظيف والموارد البشرية في بعض مؤسسات القطاع الخاص الطبية تلجأ إلى توقيع عقود لمدة سنة واحدة للموظفة رغم سنوات الخدمة الطويلة في المنشأة التي تمكن […]

معلومات عن الاستقالة في فترة التجربة السعودية يتفق صاحب العمل والعامل فيما بينهما على عقد يذكر فيه أنه يجب على العامل للحصول على العمل قضاء فترة تجريبية بعقد ، فإذا أفلح العامل في هذه الفترة وكان على قدر توقعات مديريه ، سيتمكن وقتها من الحصول على الوظيفة بعقد دائم ، وإن لم يكن ، وقتها […]

عقوبة تأخير الرواتب في قانون العمل في نظام حماية الاجور يعتبر نظام حماية الأجور الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، هو واحد من البرامج الهادفة التي عملت عليها الوزارة لتتمكن من توفير جو عمل آمن ومناسب في القطاع الخاص، من حيث حظ الحقوق الخاصة بالأطراف المتعاقدة، ورفع مستوى الشفافية، حيث يقوم النظام برصد العمليات الخاصة […]

مقال يوضح شرح مفصل للمادة رقم 116 من نظام العمل بالنظام السعودي . نص المادة 116 من نظام العمل السعودي تنص المادة رقم 116 من قانون العمل السعودي على أنه “يجوز للعامل الحصول على فترة إجازة بدون أجر على أن يتم الاتفاق على مدتها بين العامل وصاحب العمل، وإذا تجاوزت هذه المدة الـ20 يوم يعتبر […]

للعمالة الوافدة.. هذه عقوبات مخالفة نظام العمل السعودي أقرّ وزير العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية علي الغفيص، جدول المخالفات والعقوبات الجديد لأحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذًا له، في خطوة لمواكبة المتغيرات والتطورات في سوق العمل. وتضمّن جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد التعديل عليه، إضافة عقوبات والتعديل على أخرى، حيث تم إعادة […]