الجزاء المترتب على إخلال المحامي بواجباته إزاء موكله تعليق على حكم المحكمة الاتحادية العليا الصادر في 15 يناير 2007م الطعن رقم 160 سنة 27 جزائي الدكتور أحمد عبد الظاهر أستاذ القانون الجنائي المساعد بجامعة القاهرة الخبير القانوني لدى دائرة القضاء – أبو ظبي تتحصل وقائع القضية في أن مدير شركة داغا للصناعة والتجارة تقدم بشكوى […]

تضم المجموعة مستشارين قانونيين وشرعيين يعملون في مجالات عدة يساندهم عدد من المساعدون والمترجمون لتقديم الدعم الفني وتوفير المعلومات والمستجدات ومواكبتها لكي يحظى عملاؤنا بالمشورة الدقيقة، خدماتنا تمتد للترافع عن الغير وإعداد العقود والدخول في المفاوضات مع الغير سواء لعملائنا في المملكة العربية السعودية أو خارجها، كما يستعين المكتب بحلفاء من مكاتب دولية إذا اقتضت […]

ماذا يترتب على كون الفعل الذي اتاه الشخص يشكل جنحة حسب القانون الفلسطيني؟ بناءا على ما جاء في نص المادة 151 إذا تبين لوكيل النيابة أن الفعل يشكل جنحة يقرر توجيه الاتهام إلى المتهم و إحالة ملف الدعوى إلى المحكمة المختصة لمحاكمته.

بيان مدى تأثر حجز ما للمدين لدى الغير بنظام أوامر الأداء: تعدلت نصوص قانون المرافعات أكثر من مرة نتيجة لإدخال نظام أوامر الأداء الذى جعله الشارع وجوبياً كلما كان موضع المطالبة ديناً ثابتاً بالكتابة – وحال الأداء – ومعين المقدار. وقد كان هذا النظام قاصراً على الديون النقدية فجاء قانون المرافعات الجديد وبسطه إلى الالتزامات […]

ما الإجازات التي يستحقها العامل خلال مسيرته المهنية؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي نظم قانون العمل العماني الإجازات التي يستحقها العامل أثناء عمله في القطاع الخاص وقسمها الى أربعة أنواع : الإجازة الاعتيادية ، الإجازة الطارئة ، الإجازات المرضية ، الإجازات الخاصة. وفي هذه الزاوية القانونية عبر “أثير” سنتكلم عن كل نوع على حدة: أولاً: […]

الجمارك في دولة الإمارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت يمتد عمر الجمارك في دولة الإمارات العربية المتحدة إلى أكثر من مائة عام (وفقا لموقع الهيئة الاتحادية للجمارك)، مرت خلالها بعدة مراحل، إلى أن دخلت بدايات التوجه المؤسسي في عهد كل من الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “رحمه الله”، والشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم […]

عقوبة إهانة الموظف حسب القانون العماني إهانة الموظف في القانون العماني – سلطنة عمان المادة (١٧٢): كل من ضرب موظفاً أو عامله بالعنف في أثناء قيامه بوظيفته أو بمناسبة قيامه بها يعاقب بالسجن من ثلاثة أشهر إلى سنة وبغرامة من عشر ريالات إلى مائتين . وأذا وقع الإعتداء على قاضي تكون العقوبة السجن من ستة […]