تنقضي العضوية في مجلس الادارة اما بارادة ذاتية او بقرار من الهيئة العامة فالاقالة تصدر عن الهيئة العامة كونها صاحبة السلطة العليا في الشركة المساهمة فتمتلك حق الاقالة عن عضوية مجلس الادارة ولكون هذه العضوية تصدر عن اختيار العضو للترشيح لهذا المنصب فان الاصل ان يكون له حق الخيرة بين قبول العضوية او التخلي عنها […]

مدة العضوية في مجلس الادارة : من المعروف ان مدة عضوية مجلس الادارة مؤقتة وخاضعة للتجديد فلا يمكن ان تكون دائمية (1). ولا يمكن ان يحتفظ عضو مجلس الادارة بعضويته دون تجديد انتخابه لان ذلك يخالف النظام العام(2). وقد اختلفت القوانين في تنظيم المدة وعدد سنواتها واحتسابها فقانون الشركات العراقي(3). قد حدد مدة العضوية بثلاث […]

اختصاصات مجلس الإدارة : يعد مجلس الإدارة بمثابة السلطة التنفيذية في الشركة فهو المسيطر من الناحية الفعلية على وضع السياسة العليا وتنفيذها كما انه مسيطر على نشاط الشركة وذلك للاختصاصات التي كفلها له القانون بصورة مستقلة عن اختصاصات الهيئة العامة ممارساً الأعمال المناطة بالمجلس بكفاءة وحرص ومستبعداً عن المواطن التي تضعف الصلة والولاء بالشركة(1). لذلك […]

يباشر مجلس إدارة الشركة المساهمة سلطاته واختصاصاته التي حددها له القانون ونظام الشركة أو عقدها من خلال سلسلة من الاجتماعات تبدأ بالاجتماع الذي يعقده مجلس الإدارة خلال سبعة ايام من تاريخ تشكيله وينتخب بالاقتراع السري من بين أعضائه رئيساً له ونائباً للرئيس يحل محله عند غيابه لمدة سنة قابلة للتجديد(1). ويبدو أن التجديد الذي يشمل […]

إن المنافسة المشروعة بين الشركات المماثلة ضرورة لابد منها لدعم الاقتصاد الوطني، ولكن إذا استغل عضو مجلس الإدارة أسرار إحدى الشركات على حساب الأخرى فتتحول المنافسة المشروعة إلى منافسة غير مشروعة. وذلك بتفضيله إحداهما على الأخرى والمتماثلة في الإنتاج وتلافياً لوقوع عضو مجلس الإدارة في الخطأ فقد حظرت القوانين على عضو مجلس الإدارة أن يتولى […]

الجمع بين العضوية والعمل في الشركة : إن الإدارة الحديثة تعمل على توصيف الوظائف وتفرد لكل عمل خصوصية في الإدارة من حيث إقامة الهياكل المستقلة لتحقيق الأهداف المرسومة لها. فالقانون العراقي لم يشر إلى هذا الالتزام السلبي وأشار اليه القانون الأردني(1). صراحة بعدم الجواز لعضو مجلس الإدارة او رئيسه بالعمل مقابل أجر أو تعويض أو […]

عدد الأعضاء الأصليين الذين يمثلون العاملين في الشركات المساهمة : لقد نشطت أغلب النظم إلى التآلف بين العمل ورأس المال(1).بعد أن كانت الإدارة حكراً على أصحاب رؤوس الأموال فاتجهت الإدارة الحديثة إلى تمثيل العمال في مجالس الإدارة(2). حيث صدرت في النصف الثاني من الألفية الثانية تشريعات تضمن إشراك العاملين في الإدارة في الدول الاشتراكية وحتى […]