حكم محكمة جنح الفيوم في دعوى السب و القذف المقامة ضد مراسل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  بسم الله الرحمن الرحيم صدر حكم جنح 28/2/2009 صدر هذا الحكم الآتى بيانه فى القضية رقم 38110 لسنة 2008 جنح بندر الفيوم بعد سماع المرافعة ومطالعة الأوراق ………………….. ضد / أشرف فتحى أحمد عبد اللطيف حيث تخلص واقعات […]

حيثيات حكم قضية هروب السجناء من سجن وادي النطرون إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أحكام, أحكام جنائية بسم الله الرحمن الرحيم حكم باسم الشعب محكمة الإسماعيلية الابتدائية جلسة الجنح المستأنفة علناً بسراي المحكمة يوم الأحد الموافق 23/6/2013 برئاسة السيد الأستاذ /خالد محجوب رئيس المحكمة وعضوية السيد الأستاذ/وليد سراج الدين الرئيس بالمحكمة وعضوية السيدا لاستاذ/خالد غزى […]

أحكام واجتهادات قضائية في دعوي انتحال صفة صحفي وإصدار جريدة بدون ترخيص إعادة نشر بواسطة محاماة نت  حكم محكمة جنح طامية ببراءة رئيس تحرير جريدة زهرة الفيوم من دعوي انتحال صفة صحفي واصدار جريدة بدون ترخيص محكمة الفيوم الابتدائية مامورية استئناف طامية حكم باسم الشعب بجلسة الجنح والمخالفات المستأنفة المنعقدة بسراى المحكمة فى يوم ( […]

التجارة الالكترونية في الإمارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت  تصدرت إمارة دبي ودولة الإمارات على وجه العموم، المرتبة الأولى في قائمة أسرع أسواق التجارة الإلكترونية نمواً وتطوراً على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. جاء ذلك على هامش تقرير “تجارة الامارات الالكترونية”، ثمرة التعاون بين اقتصادية دبي وفيزا. ويظهر التقرير أن دولة الإمارات بلغت مرحلة النضج […]

قائمة بالدول التي تمنح الجنسية لأي طفل يولد على أراضيها إعادة نشر بواسطة محاماة نت  تمنح بعض الدول الجنسية للأطفال الذين يولدون على أرضها أو في النطاق الجوي التابع لها أو في الطائرة التابعة لخطوطها الجوية، فتكون الولايات المتحدة الأمريكية وكندا من أبرز الدولة المانحة للجنسية بتلك الطريقة، حيث يتم تسجيل ميلاد الطفل حسب الموقع […]

هل يمكن اعتبار الاستقالة المكرهة فصلاً تعسفياً ؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت  الاستقالة عمل إرادي قانوني يتقدم بها العامل إلى صاحب العمل، فيها يعلن عن رغبته في ترك العمل بصورة نهائية. وتعد الاستقالة أحد أسباب إنهاء عقد العمل استناداً ونص المادة (43) من قانون العمل العماني ويجري نصها بالآتي: “ينتهي عقد العمل المتفق عليه […]

«العمل»: عدم التزام العامل بـ «شهر الإنذار» يعرضه للحرمان إعادة نشر بواسطة محاماة نت  علاء فرغلي ــ أبوظبي  إن شهر الإنذار الذي يلي تقديم العامل استقالته يعد إلزامياً للعامل، حتى تتمكن الشركة من توفير بديل له خلال هذه المدة، مضيفاً أن عدم التزام العامل بالإنذار، وانقطاعه عن العمل بعد تقديمه الاستقالة مباشرة، يعرضه للحرمان الإداري […]