كيفية تعويض عامل فلسطيني تم طرده من العمل دون سبب بواسطة باحث قانوني السلام عليكم , إخواني الأعزاء الكثير يسأل هل يستحق العامل تعويض اذا ما تم طره دون سبب .. بكل تأكيد أشير أن القانون .. اهتم كثير بمسألة العمال و القانون الفلسطيني أفرد إهتمام خاص بالعمال لا بل في كثير من الاحيان يعتبر […]

معنى و تعريف الفصل التعسفي   محاماة نت – كتابات للمحامية اسماء الزعابي – القانون الإماراتي قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 تعريف الفصل التعسفي للعامل: إن عقد العمل من العقود الرضائية والتي تعقدبين العامل وصاحب العمل وينظم هذه العلاقة قانون العمل والعمال. ويوضح فيها حقوق والتزامات كلاً من العامل وصاحب […]

فصل العامل تعسفيا في قانون العمل السعودي   الفصل التعسفي للعامل وآثاره القانونية – محاماة نت فى نظام العمل و العمال السعودي الفصل التعسفي للعامل حسب الأنظمة و القوانين السعودية إن عقد العمل من العقود الرضائية والتي تعقد بين العامل وصاحب العمل وينظم هذه العلاقة نظام العمل والعمال بشكل تفصيلي ويوضح فيها حقوق والتزامات كلاً […]

بواسطة مجد خلايلة مجموعة القواعد القانونية التي تنظم العلاقات القانونية الناشئة عن القيام بعمل مادي( جسماني او ذهني) لحساب صاحب العمل ةتحت رقابته واشرافه مقابل اجر في مجال الروابط الخاصة.

  بواسطة yehia السلام عليكم كيف احصل على اخلاء طرف كنت اعمل من 20 عام فى قطاع حكومى وصدر لى قرار فصل لعدم تقديم الموقف من التجنيد خلال خمس عشرا يوم وكان يوجد اقرار تم طلب التوقيع عليه بمصاريف تدريب حتى لا اترك العمل خلال خمس سنوات وقد تركت العمل بعد 3 سنوات فقط وقد […]

  رأيى الشخصى فى اعتقادى أنه لايجوز العودة للعمل إلا إذا كان العمل فى احتياج إليك.

  بواسطة المشتاق على بند التطوع لمدة 8 شهور ثم قرر الوزير منع جميع المتطوعين فهل لي اي حق؟؟ رأيى الشخصى فى اعتقادى سيكون لك الحقوف التى كانت مقررة لك فى البند .