بواسطة Thaer Al-Mesha’ti باعتقادي أن القرارات الصادرة عن الجمعيات يطعن بها أمام محكمة العدل العليا. والله أعلم  

بواسطة الاسد الناري ذهب القضاء المصري الي تعريف القرار الاداري بأنه(افصاح الجهة الادارية عن ارادتها الملزمة في الشكل الذي يحدده القانون وفقا للصلاحيات التي تملكها بمقتضي القوانين واللوائح بقصد احداث او ترتيب اثار قانونية معينة متي كان ذلك ممكنا وجائزا وكان الباعث عليه ابتغاء مصلحة عامة) بواسطة باحث قانوني تعريف القرار الإداري نال موضوع القرار […]

رأيى الشخصى فى اعتقادى هو الطعن هذا القرار خلال المواعيد المحدده للطعن لكونه قرار غير دستورى يخالف مبدأين مهمين فى الدستور هما الماواة وتكافؤ الفرص.ولكن هنا لايمكن الطعن بالإلغاء بعد فوات 60 يوم واعتقد أنه لايوجد حل هنا طالما أن مدة الطعن فاتت.

  بواسطة باحث قانوني حسب القانون المصري أعتقد نعم يجوز رد المحقق الإداري وعثرت على هذا النص في احد المواقع الإلكترونية قضت المحكمة الإدارية العليا في مصر : وحيث انه عما أثاره الطاعن ببطلان التحقيقات التى أجرتها النيابة الإدارية والتفتيش الفنى على الادارات القانونية لاتسامها بعدم الحيدة والموضوعية والتزامها جانب المجاملة والتحيز للمدير العام ضد […]

بواسطة باحث قانوني بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لانبي بعد وبعد اعداد حمدي هلالي المحامي اعادة نشر بواسطة محاماة نت | ونشير ان هذه النصائح مهمة لجميع العمال و ليس المصريين فقط الأخوة والأخوات الأعزاء أبناء مصر الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد في ضوء المشاكل التي تواجه […]

هل يجوز حرمان العامل من الحصول على إجازة الأعياد   بواسطة باحث قانوني Aasem Saliem ان العطل الرسمية هي حق مشروع وفقا للشرع و القانون … وليس هنالك جزاء قانوني … ولكنه هنالك تدابير اخرى منها التعويض المالي والتعويض بالبدل باﻻجازة عنها في ايام اخر … متى ما كان ذلك ضروري وحسب حوجة العمل بالتنسيق […]

هل الموظف الحكومي عامل ام لا بواسطة saw sen الموظف الحكومي ليس عامل فهو لا ينطبق عليه قانون الشغل بل القانون الاساسي للوظيفة العمومية بواسطة مجهول لا يخضع الموظف الحكومي لقانون العمل ولكن يخضع لقانون الخدمة المدنية اما العمال الذين يعملون على عقود يخضعون لقانون العمل بواسطة عبدالرحمن المبدل الموظف الحكومي ليس عاملاً ولا يخضع […]