بواسطة youse
انا شاب مغربي وقعت عقد عمل مع شركة مرت حوالي 11 شهرا على اشتغالي بهده الشركة بعدها تم نقل ملفي الى شركة مناولة توصلت بعقد عمل جديد مدته 6 اشهر قمت بامضاء العقد بعد انصرام هذه المدة توصلت بعقد عمل جديد و باستقالة وعقد فسخ العمل بالطبع لم اوقع على هده الوثائق و استمررت في العمل مرت 3 اشهر توصلت بنفس الوثائق اي عقد عمل جديد واستقالة وفسخ العمل كدلك لم اوقع على هده الوثائق استمررت في عملي لشهرين اضافين لاكمل مامجموعه 14 شهرا في العمل بعقد العمل الوحيد الدي سبق ان وقعته

الان اصبحت اتعرض لضغوطات من اجل الثو قيع على الوتائق التي توصلت بها

المرجو منكم ان ترشدوني و تدلوني على مستحقاتي في حالة الطرد التعسفي

للاشارة اخضع لمدونة الشغل المغربية

رأيى الشخصى 

السؤال ليس على درجة كافية من الوضوح ولكن أتوقع إذا كان الطرد تعسفى هناك مايحميك فى مدونة الشغل المغربية وتستطيع أن تلجأ للقضاء فى هذه الحالة.