مدة عقد العمل سنتان هل يحق لصاحب العمل إنهاء العقد قبل السنتين بناء على رغبته

السؤال
بواسطة موسى عبدالله صبري
هل يحق لصاحب العمل انهاء خدماتي قبل الانتهاء من مدة العقد دون اسباب بناء على رغبته علما بانني اعمل بوظيفة مشرف

على مزرعة في السعودىه وان مدة العقد سنتين وهل يحق لي رواتب باقي مدة العقد وينص العقد – مدة العقد سنتان (24)شهرا ويجدد تلقائيا مالم يقم احد الطرفين باخطار الاخر قبل انتهاء العقد بشهرين برغبته بعدم تجديد العقد – ينهي صاحب العمل هذا

العقد بانذار الطرف الثاني بانهاء الخدمة ولايترتب على صاحب العمل اي التزام تجاه الطرف الثاني غير التزامه بدفع الراتب

حتى تاريخ انهاء العقد .
الرأي القانوني

في إعتقادي لا يحق له ذلك ويعتبر هذا فصل تعسفي يعاقيعليه صاحب العمل .

بواسطة موسى عبدالله صبري
ينص العقد على ان يعين الطرف الثاني تحت فترة تجربة مدتها 3 اشهر واذا الطرف الثاني هذه الفترة بنجاح يستمر العقد لمدة

سنتين علما بانني امضيت في العمل مدة سنة وخمسة اشهر و18يوم .

 

لمزيد من المعلومات تفضل للتواصل مع محامي متواجد الان

تكلم هذا المقال عن : مدة عقد العمل سنتان هل يحق لصاحب العمل إنهاء العقد قبل السنتين بناء على رغبته
شارك المقالة

1 تعليق

  1. احمد المنسى

    28 يونيو، 2017 at 11:34 م

    السلام عليكم لقد نشب نزاع بينى وبين صا حب العمل وقام بارسال انذار لى بالفصل علما بانى مبلغ مرضى وبعد 15 يوم عودت الى العمل وذهبت الى اللجنه الطبيبه وقامت باعطائى عوده للعمل واحتساب 7ايام من 18 يوم ورفض صاحب العمل تسليمى العمل وقال بأنى اتمارض وعمل مع تحقيق روتينى واعطائى يومين جزا لتمارض وبعد ذلك رفض تسليمى العمل وقام بركنى 3ايام وبعد ذلك قال لى انت تغيبت 15 يوم ومتحول لجنه خماسيه وفى ذلك الوقت كنت قد حررت له شكوى فى مكتب العمل منذو رفضه تسليمى العمل لقد تم تحويل الشكوى التى تقدمت بها لمكتب العمل الى
    المحكمه بتاريخ 8/2/2017 بعد ان رفض صاحب العمل عودتى الى عملى بحجه التمارض ومنذو ذلك الحين والمحامى كل ما اسألو يقولى تأجلت شهر هل الخطوات التى تسير بها القضيه صحيحه ام فى شئ غامض من المحامى ارجوا الافاده ولكم كل التقدير والاحترام

اترك تعليقاً

لن يتم نشر بريدك الالكتروني.