تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد في دول الخليج والعراق والأردن، ولكن تسعى

الدول لإلغائه، وكانت قطر أولى دول الخليج التي ألغت هذا النظام عام 2015، كما أعلن ولي عهد المملكة

العربية السعودية الأمير محمد بن سلمان عزم المملكة على إلغاء هذا النظام، والعمل بنظام الجرين كارد،

تطبيقا لرؤيتها 2030.

ما هو نظام الكفيل في السعودية

رسميا وبعد سنوات من العمل تلغي المملكة العربية السعودية تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد

الجديد أو الإقامة المميزة أو الجرين كارد، بعد موافقة مجلس الشورى ، وسوف يتم العمل به بعد نشره في

الجريدة الرسمية.

تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد ينقسم إلى نوعين من الإقامة؛ هما إقامة دائمة غير محددة المدة،

وإقامة مؤقتة سنة قابلة للتجديد.

شروط منح الإقامة:

ألا يقل السن عن 21 سنة

إذا كان من المقيمين بالفعل في السعودية يكون لديه إقامة نظامية

إذا كان خارج المملكة ويريد الإقامة يكون يحمل جواز سفر ساري المفعول.

يحمل بطاقة صحية تؤكد أنه خالٍ من الأمراض، وسجل جنائي يؤكد أنه ليس لديه من السوابق ومطلوب

في أية قضية في بلده أو أي بلد أخرى.

مزايا الإقامة للوافدين:

له الحق في التحرك من إلى السعودية دون الرجوع للكفيل بإصدار جواز سفر ذاتي.

وممارسة الأعمال التجارية.

ودعوة أفراد أسرته من الدرجة الأولى للاستقدام للسعودية كالزوجة والأولاد، ودعوة الأقارب من الدرجة الثانية.

له الحق في استقدام عمالة منزلية عمالة للعمل والتي قد يحتاج إليها،

التملك سواء للسيارت أو العقارات لكن بعد دفع الرسوم المقررة

وله الحق في الحصول على معاش التقاعد والخدمة الطبية، والاشتراك في برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل،

والانتقال بين جهات العمل المختلفة، وتلقي التعليم والخدمة الطبية في المستشفيات السعودية.

تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد

و الفارق الجوهري بينه وبين النظام القديم الذي كان يحد من حرية العامل فهولا يتحرك داخل المملكة أو خارجها

إلا من خلال الكفيل، جواز سفره مع الكفيل، لا يستطيع فتح حساب في أي بنك إلا من خلال الكفيل، عندما يريد

تغير العمل لا يستطيع إلا بعد حصوله على موافقة الكفيل.

أدى هذا إلى وجود مشاكل متعددة بين العامل والكفيل كانت السلطات السعودية تتدخل وتقوم بحلها، مما يضع

فوق عاتق المسئولين مشاكل تحل بعضها وبعضها نتيجة التلاعب لا يستطيع المسئول حلها مما عرض صورة

المملكة للتشوه.

نظام الكفالة في السعودية

يجذب المستثمرين لأنهم يتحركون بحرية داخل المملكة، كما يجذب الكفاءات النوعية المتخصصة، ويمنع ظاهرة

التستر أو الاقتصاد الخفي فهناك عدد كبير من العاملين بالمملكة لا تستفيد منهم المملكة في الاقتصاد أو من

أموالهم حيث تحول للخارج مباشرة أو تهرب.

من المتوقع أن يزيد الدخل القومي بمقدار عشرة مليارات دولار، وخفض تحويلات الأجانب لحصول الأجنبي على

حق الإقامة بنوعيها الدائمة أو المؤقتة.

إقرأ ايضا

الكفالة المالية حسب النظام السعودي

إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور

هذا النظام الجديد من المتوقع أنه يحمل رواجا لسوق العمل السعودي وانتعاشًا له، لأنه يحمل عددًا من المزايا منها:

1-   يدعم موقف المواطن السعودي أمام المواطن الأجنبي، ويوفر له فرص عمل براتب معقول، وبيئة عمل جيدة.

2-   فرصة لاستقطاب أصحاب الأعمال الكفاءات والتخصصات الدقيقة من مختلف الدول للمملكة والعمل بها،

وضخ أموالهم فيها، ودفع الضرائب نتيجة العمل.

3-   إصلاح بيئة العمل باستقطاب الكفاءات سواء كانوا من السعوديين أو الأجانب، في النظام الجديد يمنح فرصة

العمل للمواطن السعودي أمام الأجانب بفرض شروط عادلة للعمل،تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد

مما يجعل السعودي يعمل ويجتهد داخل المملكة، ويرى عدم الحاجة للسفر.

4-   ينعش الاقتصاد بوجود أنشكة جديدة ومتنوعة على المملكة.

5-   يحتفظ الأجنبي بأمواله داخل المملكة سواء في عمل أو في بنك مما يفيد ميزانية المملكة ولا يحتاج لتهريبها

أو عمل خفي يستتر به لعدم وجود كفيل يخاف منه.

عيوب شروط الكفالة في السعودية

تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد تم العمل به من خمسينيات القرن الماضي وهو نظام عليه الكثير

من العيوب لذلك اضطرت المملكة

العربية السعودية لإلغاء نظام الكفيل ووضعت مكانه تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد أو الإقامة

المميزة أو الجرين كارت، ومن عيوب هذا النظام القديم ما يلي:

1-   فتح المجال للسوق السوداء لبيع التأشيرات حيث يتم بيعها بدون النظر لمصلحة البلد، وهذا تسبب في

وجود عمالة سائبة.

2-   حدوث فجوة بين صاحب العمل والعامل عند وصول العامل لمملكة فهو غير مؤهل للعمل الذي جاء من أجله.

3-   البعض أساء التعامل مع العمالة القادمة للمملكة في ظل نظام الكفيل وكانوا يضغطون على العامل فيضطر

للتنازل عن بعض حقوقه.

4-   من الضغوط التي كان يتعرض لها العامل وتدخله في دوامة بين الجهات الحكومية لينال حقوقه هى:

عدم صرف راتبه، رفض الكفيل إعطاء العامل جواز سفره، رفض الكفيل نقل الكفالة إلى غير ذلك من المشاكل.

5-   ارتفاع نسبة البطالة بين المواطنين السعوديين، نظرا لانخفاض الأجور، وتدني بيئة العمل.

6-   حقق الكثير من الأرباح من خلال هذا النظام ولكنها أرباح فردية وكانت على حساب مصحل الدولة العليا فقد

جعل هؤلاء العامل الوافد سبب للربح، فكلما كان الأجر قليل كلما ربح هو أكثر حتى ولو كان عمله أقل مما ينبغي

وهذا لا يليق بمكانة المملكة.

شروط الحصول على الإقامة داخل المملكة

سوف يتم إنشاء مركز يسمى مركز الإقامة المميزة وسوف يعد لائحة تحدد شروط الحصول على الإقامة سواء

كانت المميزة الدائمة أو المؤقتة، لمن هو خارج المملكة أو من العاملين فيها بالفعل، وسيكون المقر الرئيسي

له في الرياض ويوجد له مراكز تابعة له في كل منطقة وفي دول العالم التي يرغب مواطنيها بالعمل في المملكة.

وسوف يقوم المركز باعتباره شخصية مالية مستقلة إدرايًا، تنظيم اللائحة الداخلية وآليى استقبال الطلبات،

وسوف يتم الإعلان وفق الوكالة السعودية”واس”، لنشر كل ما يخص تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد.

إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2020

ولابد من وجود خطوات تنفيذية على الأرض لتلغي المملكة العربية السعودية نظام الكفالة القديم ليحل

محلة تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد ، ومن هذه الخطوات مثلا:

1-   استبدال مصطلحات مثل نقل الكفالة أصبحت نقل الخدمات.

2-   منح الوافدين حرية التنقل في المملكة، وعدم السماح لصاحب العمل بحجز وثائق العامل، وأهمها

جواز سفر، فلابد من حماية العامل، بشرط عدم الإضرار بمصلحة صاحب العمل.

3-   كما أنه يوجد أعمال لا تحتاج لوجود كفيل منها الأعمال الإدارية مثل المدير التنفيذي ومدير المبيعات

والمحاسب والسكرتير والمدير الإداري ومدير الحسابات والمهندس بأنواعه المدني والكهربائي والميكانيكي

وكذلك المهن الطبية.

4-   كما منحت السلطات لبعض الوافدين حق نقل الكفالة لأنفسهم فهم يتعاملون مباشرة مع السلطات

وهم العاملون في مجال الورش والأعمال اليدوية مجال التوريدات والمقاولات.

السعودية تلغي نظام الكفيل للمصريين

أعلنت وزارة العمل السعودية أنه لم يصدر عنها إعلانا رسميا بإلغاء نظام الكفيل بل أن هناك العديد من

التغييرات إنما الإلغاء التام لم يحدث، وأن أي قرار سوف تتخذه فهو بالشراكة مع الجهات المسئول.

في التعديلات الجديدة للعامل الحق في التنقل بحرية في المملكة العربية السعودية، دون الرجوع للكفيل ،

كما أن العلاقة بين صاحب العمل والعامل الأجنبي تتحدد في العقد المتفق عليه بينهما، دون وجود وسيط

“كفيل” كل تلك التعديلات سوف تتم وفق نظام الكفيل الجديد في السعودية.

كل تلك الخطوات التي قامت بها المملكة العربية السعودية من أجل رؤيتها لعام 2030 ومن أجل تحرير السوق

السعودي من سيطرة الكفلاء، وتخفيض نسب البطالة لدى المواطنين السعوديين وإتاحة فرص الاستثمار من

الأجانب والعرب للعمل داخل المملكة، كل هذه إصلاحات من شأنها تحسين الاقتصاد السعودي ليقفز في عالم

الاقتصاد والتقدم.

كان الكفيل في السابق عليه أن يقوم باستخراج تأشيرة خروج وعودة لعامل، وإصدار الإقامة، ونقل الكفالة،

وكفالة العائلة إن سُمِح للعامل بإحضارها معه.

تكلم هذا المقال عن : نظام الكفيل في السعودية الجديد وشروطه وعيوبه بالنظام السعودي