قررت مجموعة محاماة نت في جلستها المنعقدة بتاريخ 18-12-2014 في إطلاق خدمة جديدة تتضمن اخر احكام المحاكم و قرارات قضائية اضافة الى اجتهادات القضاة و السوابق القضائية , و يأتي ذلك القرار إنطلاق من الحاجة الماسة اليها و حاجة كل محامي عربي الى هذا النوع من الخدمات , و سوف تتستعين و تعتمد شبكة محاماة […]

الدعاوي التي تلجىء الي القضاء المستعجل مقدمة بات اللجوء الى القضاء المستعجل من الامور بالغة الاهمية في حياة المتقاضين ، لما له من اهمية بالغة في تسريع اجراءات بعض الدعاوى و الفصل بها على نحو لا نجد له مثيلا في الدعاوى المرفوعة امام القضاء الروتيني. فللضرورات العملية ولمخافة فوات الحقوق ولحماية مصالح الخصوم ظهرت الحاجة […]

مطالبة الاصيل و الكفيل بالدين في القانون مقدم لغايات استكمال متطلب الورقة البحثيه الدوريه لاعضاء شبكة قانوني الاردن الكفالة : ضم ذمة الى ذمة في المطالبة بتنفيذ الالتزام .” القانون المدني الاردني “ أن للدائن مطالبة اﻷصﯾل أو الكفﯾل او مطالبتھما معا بقﯾمة الدﯾن، و في حال وجود حالة من التكافل والتضامن بﯾن الكفﻼء ﯾستطﯾع […]

تعريف العقد و أركانه العقد هو توافق إرادتين أو أكثر على إحداث أثر قانوني، سواء كان هذا الأثر هو إنشاء التزام أو نقله أو تعديله أو إنهاءه. والعقد، كذلك، هو توافق إرادتين على إحداث أثر قانوني، أو بعبارة أخرى، هو توافق إرادتين على إنشاء رابطة قانونية أو تعديلها أو إنهائها. تعريف العقد في القانون الفرنسي […]

المقصود بنظريَّة التَّعسف في استعمال الحق مقدمه : الفقه الإسلامي أظلت رايته بلاد المسلمين في أكبر بقعة عرفها التاريخ على وجه الأرض ثمانين سنة وثلاثمائة وألفًا – صان فيها حقوق الناس، وحفظ مصالحهم فنعموا بعدالة التشريع وعدالة القضاء: ذلك العدل الذي من أجله أرسل الله الرسل، وأنزل الكتب: {لَقَدْ أَرْسَلْنَا رُسُلَنَا بِالْبَيِّنَاتِ وَأَنْزَلْنَا مَعَهُمُ الْكِتَابَ […]

حالات نصيب المراة في الميراث الاسلامي انصبة المرأة في الميراث الاسلامي تاريخ المقال : 6/11/2011 د. اسامه نمر عبد القادر جامعة الزرقاء انه من الخطأ تعميم القول بان المرأة في الميراث الاسلامي تأخذ نصف نصيب الرجل ، بل المرأة لها اربع حالات ، الاولى : ان تأخذ المرأة نصف الرجل ، والثانيه : أن تأخذ […]

نص ساعات العمل و الايجازات في القانون العراقي لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثماني ساعات يوميا أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع إلا في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون كما لا يجوز تشغيل العامل في شهر رمضان أكثر من ست ساعات يوميا أو 36 ساعة في الأسبوع وذلك فيما عدا الحالات المنصوص عليها […]