بواسطة محامي نعم للمحكمة أن توجه اي اسئلة للشاهد تراها متفقة أو منتجة في القضية و إذا كانت هيئة قضاة يمكن لأي قاضي في الجلسة طرح ما يراه من أسئلة متعلقه في القضية بل انه يجوز للمحكمة أيضا أستدعاء الشاهد مرة أخرى في اي وقت تراه لإستجوابه مرة ثانية

رأيى الشخصى من أحد المواقع القا نونية خصائص قانون العمل الواقعيّة هي قدرة قانون العمل على أن يطبق في كافة الظروف، والأماكن، والأوقات، ولا توجد أي عوامل، أو مؤثرات تمنع من تطبيق بندٍ من بنودهِ، لذلك يتميز قانون العمل بأنه قادرٌ على مراعاة حالات العمال، وتقدير ظروفهم، والتمييز بين مهاراتهم، وقدراتهم في القيام بالمهن المختلفة. […]

معى 6 سنين تامينات ومعى الشهادة الاعدادية فكيف يتم حساب مرتبى فى شركة قطاع عام؟ رأيى الشخصى من أحد المواقع القانونية تحدد قيمة العلاوات الخاصة على أساس الأجر المحدد للدرجة الوظيفية للعامل فى اليوم السابق لتاريخ إستحقاقها أو تاريخ بداية التعيين إذا كان تالياً لتاريخ تقديرها وتعتبر هذه العلاوات جزءاً من أجر الإشتراك الأساسى للمؤمن […]

  بواسطة محامي حسب القانون المصري ج: يبحث هذا الموضوع وإعمالاً لأحكام العمل الصادر برقم 12 لسنه 2003 المادة 48 منه ، فيحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل ، ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة في التاريخ والمدة التى حددها صاحب العمل وإذا رفض […]

بواسطة zeineb تحليف أهل الكتاب يتم في مكان عبادتهم فالمسيحي يحلف في كنيسته واليهودي في المعبد فالتحليف يقع في مكان مقدس و يجوز أيضا التحليف في المحكمة وأنا أستند للقانون التونسي وليس مجرد رأي

 بواسطة محامي بالرغم من أنها وسيلة تكميلية وليست تصرف قانوني إلا انه لا يجوز توكيل أحد بأداء اليمين لإن اليمين هو مسألة شخصية

بواسطة محامي نعم يمكن للمحكمة الرجوع عن توجيه اليمين المتممة قبل أن يحلفها من وجهت إليه