عقوبة إهانة الموظف حسب القانون العماني إهانة الموظف في القانون العماني – سلطنة عمان المادة (١٧٢): كل من ضرب موظفاً أو عامله بالعنف في أثناء قيامه بوظيفته أو بمناسبة قيامه بها يعاقب بالسجن من ثلاثة أشهر إلى سنة وبغرامة من عشر ريالات إلى مائتين . وأذا وقع الإعتداء على قاضي تكون العقوبة السجن من ستة […]

عقوبة مقاومة الموظف في القانون العماني مقاومة الموظفين حسب قوانين سلطنة عمان – محاماة نت المادة (١٧١): كل مقاومة فعلية كانت أو سلبية توقف عملا ً شرعياً يقوم به أحد الموظفين ، يعاقب عليها بالسجن من عشرة أيام إلى شهر وبالغرامة حتى عشرين ريالا . أذا وقعت المقاومة بالعنف أو من قبل عدة أشخاص ، […]

المسؤولية عن فرار السجناء و العقوبات المقررة في القانون العماني فرار السجناء في القانون العماني – سلطنة عمان أ- مسؤولية الموظفين عن فرار السجناء . المادة (١٦٧): كل موظف كان مكلفاً بحراسة شخص مقبوض عليه أو محكوم بجرم من نوع القباحة أو الجنحة ، أو بسوقه إلى السجن أو إلى الدائرة القضائية أو الإدارية المولجة […]

جريمة دخول المساكن و عقوبتها في القانون العماني دخول المساكن في القانون العماني – محاماة نت المادة(١٦٦): كل موظف دخل مساكن أحد الأفراد دون رضاه ، في غير الحالات التي ينص عليها القانون أو بغير مراعاة أحكام القانون، يعاقب بالسجن من شهرين إلى سنتين .

حجز حرية الأفراد تعسفا و عقوبتها في القانون العماني حجز حرية الأفراد تعسفاً في القانون العماني المادة(١٦٥): كل موظف يحجز حرية أحد الأفراد تعسفاً أو في غير الحالات التي ينص عليها القانون يعاقب بالسجن من ثلاثة أشهر إلى ثلاث سنوات وبغرامة من عشرين إلى مائتي ريال .

الموظف الذي يفشي اسرار وظيفته و عقوبته في القانون العماني إفشاء الأسرار في القانون العماني المادة(١٦٤): يعاقب الموظف بالسجن حتى ثلاث سنوات أو بغرامة من عشرين إلى مائتي ريال أذا أفشى بدون سبب شرعي سراًيعلمه بحكم وظيفته .

اهمال القيام بواجبات الوظيفة و عقوبتها في القانون العماني إهمال القيام بواجبات الوظيفة في سلطنة عمان – محاماة نت المادة(١٦٢): كل موظف أهمل عن قصد القيام بواجبات وظيفته يعاقب بالغرامة من خمس ريالات إلى مائة . واذا تسبب عن إهمال الموظف ضرر بمصالح الدولة يعاقب الفاعل بالسجن من شهر إلى سنة . المادة(١٦٣): يعاقب بالسجن […]