عقد وصية عامة لشخص واحد بواسطة باحث قانوني وصية عامة لشخص واحد إنه فى يوم ——– الموافق ——– . حررت هذه الوصية ومحتواها كالأتى :- أوصى انا / ——– . المقيم : ——– . وأنا بكامل قواى العقلية والنفسية والصحية بأن جميع ما أتركة من منقول وعقار يؤول بعد وفاتى الى ——– . المقيم / […]

عقد التأجير التمويلي ذو علاقة بإجابة على:كافة المعلومات القانونية عن عقد التأجير التمويلي بواسطة باحث قانوني عقد التأجير التمويلي – محاماة نت محتوى تم الحصول عليه من موقع ستار تايمز – قسم الإقتصاد اهلا وسهلا بكم اخوانى مشرفى واعضاء ورواد الاقتصاد والاعمال ، مفهوم التأجير التمويلى يعرف التاجير التمويلى بانه عمليه تمويل عينى لـ اصول […]

عقد التأجير التمويلي..ذو علافة بـ:عقد التأجير التمويلي أنواعه و خصائصه و شروطه و أطرافه بواسطة باحث قانوني عقد التأجير التمويلي – محاماة نت عقد الليزينغ Leasing)) إن حاجة المشروعات الصناعية والتجارية للتمويل ، تمثل هاجسا يأرق بال الاقتصاديين و الصناعيين ، فالتطور الصناعي و التكنولوجي متسارع و العمر التكنولوجي للآلات و المعدات أصبح قصيرا و […]

شروط عقد البيع بواسطة باحث قانوني اركان عقد البيع:- 1- العاقدان :وهما البائع والمشتري 2- المعقود عليه : وهو الثمن والمثمن 3- صيغة العقد : وينعقد البيع بكل قول او فعل يدل على إرادة البيع والشراء وللبيع صيغتان أ- الصيغه القولية وتسمى الايجاب والقبول ب- الصيغه الفعلية : وتسمى المعاطاه شروط البيع لايكون البيع صحيحاً […]

التعويض عن الانهاء المبتسر في عقد العمل المحدد المدة؟ الاصل التزام طرفي عقد العمل حتى نهاية المدة المتفق عليها فاذا قام العامل بانهاء العقد بالارادة المنفردة بغير مسوغ قانوني عد فعله خطأ عقدي يجيز للطرف الاخر للمطالبة بالتعويض على اساس قواعد المسؤولية العقدية اما اذا قام صاحب العمل بانهاء العقد بغير مسوغ قانوني التزم بدفع […]

الحالات التي يحق فيها للعامل انهاء عقد العمل مع اشعار صاحب العمل؟ ورد في المادة 42 من قانون العمل يجوز للعامل ترك العمل بعد اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بحقوقه القانونية بما فيها مكافئة نهاية الخدمة وما يترتب له من حقوق وذلك في اي من الحالات الاتية : تشغيله في عمل يختلف في نوعه او […]

هل يجوز لصاحب العمل انهاء عقد العامل لاسباب اقتصادية او فنية؟ حسب المادة 41 من القانون ” يجوز لصاحب العمل انهاء عقد العمل لاسباب اقتصادية او حسارة اقتضت تقليص عدد العمال مع احتفاظ العامل بحقه في بدل الاشعار ومكافئة نهاية الخدمة شريطة اشعار الوزارة بذلك”