ضوابط انهاء عقد العامل بالقطاع الخاص في ضوء أحكام قانون العمل الجديد . نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بالبرلمان من مناقشته ووافقت عليه نهائيا، الحالات التى يجوز فيها لصاحب العمل فى القطاع الخاص إنهاء عقد العمل للعامل. وفى هذا الصدد، نص مشروع قانون العمل، […]

ضوابط تحرير عقد العمل بالقطاع الخاص كما حددها القانون المصري . نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، والمنتظر مناقشته قريبا، إجراءات وضوابط تحرير عقد العمل في القطاع الخاص، وذلك كالتالي: 1 – نص مشروع القانون علي أن يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ […]

حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على الاجازات الرسمية – البحرين السؤال : هل يمنع على العامل في القطاع الخاص أخذ اجازه في المناسبات الرسمية ؟ انا موظفه اعمل في القطاع الخاص(عياده) .. وحبيت استفسر عن الاجازات في المناسبات الرسمية ( العيدين، اليوم الوطني، يوم العمال، رأس السنه الميلادية والهجريه و عاشوراء) هل ليس […]

الفساد في القطاع الخاص القاضي عامر حسن شنته يضطلع القطاع الخاص بدور أساس وجوهري، في الدول التي تعتمد نظام (اقتصاد السوق), في تحقيق التنمية الاقتصادية. وقد استقرت ملامح هذا النظام في بعض الدول، وباتت قوى القطاع الخاص هي القوى التي تتولى قيادة وتوجيه مفردات (الاقتصاد الجزئي). واقتصر دور الدولة على تحديد قواعد العمل، ومراقبة تنفيذ […]

شروط استقالة العامل بالقطاع الخاص – القانون المصري . نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب، ووافقت عليه لجنة القوى العاملة بالبرلمان، الحالات التى يترتب عليها اعتبار العامل فى القطاع الخاص مستقيلا، وحدد ضوابط تقدم العامل فى القطاع الخاص باستقالته، وشروط قبولها، وذلك كالتالى: 1 – نص مشروع قانون العمل فى المادة […]

التقاعد الطبي واصابات العمل في مجال القطاع الخاص – القانون الكويتي السؤال : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. اعزائي ارجوا ان اجد ضالتي بهذا الموقع المحترم باعضائه والقائمين عليه ، اولا انا اعمل في احدى شركات القطاع الخاص وهي شركة لحفر الابار يعني مقاول لدى شركة نفط الكويت ومسماي الوظيفي هو عامل حفر اخطر […]

اجراءات وشروط صرف مكافأة العاملين بالقطاع الخاص بعد بلوغ سن الستين (المعاش) . نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، والذى انتهت لجنة القوى العاملة من مناقشته، إجراءات وقواعد صرف مكافأة للعاملين فى القطاع الخاص بعد بلوغ سن الستين عاما، وذلك كالتالى: 1 ـ يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن […]