وسم : القانون الأردني (الصفحة 2 من 3)

تسجيل العلامات التجارية في القانون الأردني – بحث قانوني متميز

تسجيل العلامات التجارية في القانون الأردني د. صلاح الأسمر اعادة نشر بواسطة محاماة نت أتناول في هذه الورقة، بشيء من الإيجاز، المسائل التالية: أولا: التعريف بالعلامة التجارية. ثانيا: أسس إختيار العلامة التجارية. ثالثا: إجراءات تسجيل العلامة التجارية. رابعا: الأثار التي تترتب على تسجيل العلامة التجارية. خامسا: سجل العلامات التجارية. أولا: تعريف العلامة التجارية: من المعلوم، […]

التحكيم في القانون الأردني بحث قانوني شامل

التحكيم ماهيته و أنواعه بحث قانوني شامل Arbitration comprehensive legal research اعادة نشر بواسطة محاماة نت  المقـدمـة لما يشهده العالم من تغييرات وتطورات تناولت جميع مناحي الحياة التشريعية و عملية التقاضي و الدفاع عن الحقوق كغيرها من مناحي وأساسيات الحياة في شتى مناحيها لم تسلم من رياح التغيير ولم تبق بعيداً عن ذلك , ومما […]

المقصد القانوني لمفهومي الإضرار والخطأ في القانون الأردني

المقصد القانوني لمفهومي الإضرار والخطأ في القانون الأردني راي أحمدالبدوي رغم وضوح القانون المدني الاردني والمذكرات الايضاحية للقانون على التفريق بين فكرة الخطا وفكرة الاضرار بشكل شاسع الا ان القضاء احياناً يخلط ما بين فكرة الخطا وفكرة الاضرار على اساس انهما متردافات. اولاً : موقف محكمة التمييز : قد خالف موقف محكمة التمييز كل التوقعات […]

الافتراء وعقوبته في القانون الأردني

الافتراء وعقوبته في القانون الأردني جريمة الافتراء في القانون الأردني الافتراء إنّ الافتراء على الآخرين هو أمرٌ غير مرغوب به مطلقًا، حيث يقوم شخص ما بنسبة أفعال شنيعة إلى شخص آخر لتشويه سمعته أو للانتقام منه، وذلك لا يُعدّ أمرًا محمودًا، لأن الافتراء ينشر الفتنة بين الأفراد، كما أن له عواقب وخيمة، فالشّخص الذي يتم […]

الالتزام بدفع مكافأة نهاية الخدمة حسب القانون الأردني

الالتزام بدفع مكافأة نهاية الخدمة حسب القانون الأردني إعادة نشر بواسطة محاماة نت  آثار إنتهاء عقد العمل عندما ينتهي عقد العمل فإنه يترتّب على عاتق كلّ طرف من أطرافه التزامات يجبُ عليه القيام بها، حيث يجب على العامل أن يقوم بالحفاظ على جميع أسرار رب العمل وعدم إفشائها، وعدم منافسة صاحب العمل في حالة وجود […]

الإجازة السنوية وفقاً للقانون الأردني

الإجازة السنوية وفقاً للقانون الأردني الإجازة يبذل العمّال الكثير من الجُهد خلالَ فترات عملِهم لدى صاحب العمل، ولا بُدّ أن يكافَأ هذا العامل عن هذا الجُهد الذي يقوم به لمصلحة العمل، لذلك نظّم المشرع الأردني للعامل مجموعة من الإجازات في قانون العمل، بعضها مدفوعة الأجر وبعضها الآخر غير مدفوعة الأجر، ويجبُ على صاحب العمل أن […]

ما هي أجازات المرأة العاملة في القانون الأردني

ما هي أجازات المرأة العاملة في القانون الأردني إعادة نشر بواسطة محاماة نت    المرأة والعمل إنّ المرأة تتساوى مع الرجل في الحقوق كافّة، فلا فرقَ بينهما إذًا، وكما أنّ هناك حقًا للرجل بالعمل وتولّي المناصب في الدولة، كذلك للمرأة، فمن واجب الدولة أن توفّر لها الأعمال التي تتناسب مع قدراتها الفكرية والجسدية، حيث تتمتع […]

مقالات أقدم مقالات أحدث