وسم : العمل (الصفحة 72 من 150)

ما هو تعريف عقد العمل حسب القانون

بواسطة محامي عقد العمل هو عقد مبرم بين صاحب عمل و عامل يتعهد الاخير بموجبه ان يعمل تحت إدارة صاحب العمل او إشرافه مقابل أجر. بواسطة Thaer Al-Mesha’ti وفقاً لنص المادة 24 من القانون: عقد العمل هو اتفاق كتابي أو شفهي صريح أو ضمني يبرم بين صاحب عمل وعامل لمدة محددة أو غير محددة أو […]

هل يجوز لرب العمل أن يضع شرطا على العامل يطلب فيه ساعات عمل إضافية دون أجر

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti الشرط لغو باطل ويستحق العامل الأجر الإضافي، فقواعد قانون العمل قواعد آمرة لا يجوز الإتفاق على مخالفتها. كما يعتبر صاحب العمل في مثل هذه الحالة مخالف للقانون ويستحق فرض غرامة عليه. هذا رأيي والله أعلم بواسطة رشاد طروه لا يجوز ذلك على الاطلاق لا قانون العمل قد حدد عدد ساعات العمل ب […]

ما هو تعريف قانون العمل

بواسطة باحث قانوني يقصد بقانون العمل : مجموعة القواعد التي تنظم الروابط القانونية الخاصة والمتعلقة بالعمل الذي يقوم به شخص مقابل أجر لحساب شخص آخر وتحت توجيهه وسلطته أو إشرافه ورقابته . بواسطة shadi abomukho هو فرع من فروع القانون الخاص الداخلي ويحتوي على مجموعه قواعد قانونيه تنظم العلاقات بين العمال واصحاب العمل ويهدف الى […]

مقال قانوني حول العقود وقانون العمل والعمال

العقود وقانون العمل والعمال تناول نظام العمل والعمال الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51 ) وتاريخ 23/8/1426 هـ العقود في بابه الخامس الذي تحدث عن علاقات العمل. وفي الواقع، يعتبر العامل الطرف الأضعف في العقد، حيث يوقع العامل العقد في أوقات كثيرة رغبة بالعمل و طلبا للرزق، بالرغم من وجود بنود وشروط قد لا يقبلها. وعند […]

هل يجوز للعامل ترك العمل دون انذار صاحب العمل خلال فترة الاختبار؟

سؤال: هل يجوز للعامل ترك العمل دون انذار صاحب العمل خلال فترة الاختبار اي قبل انقضاء مدة ثلاثة اشهر من تاريخ بداية العقد وفقا لقانون العمل السوداني ؟ وما هي الاشياء المترتبة علي ذلك اذا كانت الاجابة بلا ؟ الإجابة: إنهاء عقد العمل خلال فترة التجربة هو حق لصاحب العمل وليس للعامل ، ولو ترك […]

ما هي صلاحيات مفتش العمل؟

ما هي صلاحيات مفتش العمل؟ دخول اماكن العمل الخاضعة لتفتيش بحرية تامة اثناء العمل دون سابق انذار مع وجوب اشعار صاحب العمل او ممثله عند دخول المنشأة الاستفسار من صاحب العمل او من العمال مجتمعين او منفردين او بحضور شهود بشان تطبيق احكام وتشريعات العمل الاطلاع على السجلات والدفاتر واية وثائق اخرى تتعلق بشروط العمل […]

ما هي اختصاصات مفتش العمل؟

ما هي اختصاصات مفتش العمل؟ متابع تطبيق تشريعات العمل خاصة ما يتعلق بشروط وظروف العمل بكافة الوسائل المشروعة بما في ذلك استقبال الشكاوى والبلاغات تزويد اصحاب العمل والعمال بالمعلومات والارشادات الفنية التي تساعد في تنفيذ احكام هذا القانون ابلاغ الجهات المختصة باوجه النقص والمخالفات التي يكتشفها اثاء عمله

مقالات أقدم مقالات أحدث