وسم : العمال (الصفحة 3 من 19)

مواد تعديل قانون ضريبة الدخل الفلسطيني

قرار بقانون رقم (2) لسنة 2008م بشأن تعديل قانون ضريبة الدخل رقم (17) لسنة 2004م   قرار بقانون رقم (2) لسنة 2008م بشأن تعديل قانون ضريبة الدخل رقم (17) لسنة 2004م اعادة نشر بواسطة محاماة نت رئيس اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية بعد الإطّلاع على القانون الأساسي المعدل لسنة 2003م وتعديلاته، […]

نصوص و مواد اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العمال المهاجرين (أحكام تكميلية) عام 1975

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العمال المهاجرين (أحكام تكميلية)، 1975 التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-العمال-المهاجرين-أحكام-تكميلية-عام-1975.pdf

نصوص و مواد اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن جلب و توظيف العمال المهاجرين بقصد العمل

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن جلب و توظيف العمال المهاجرين بقصد العمل   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-جلب-و-توظيف-العمال-المهاجرين-بقصد-العمل.pdf

حماية حقوق العمال في الإمارات

حقوق العمال إعادة نشر بواسطة محاماة نت  دولة الإمارات العربية المتحدة هي الدولة التي تحترم حقوق العمال بإعتباره واجب أخلاقي وثقافي واقتصادي . دولة الإمارات العربية المتحدة وبوصفها عضوا في منظمة العمل الدولية (ILO) ، ومنظمة العمل العربية وغيرها من المنظمات المتعددة الأطراف التي تركز على العمل ، تسعى دولة الإمارات العربية المتحدة للعمل بشفافية […]

تفاصيل قانونية حول الإتحاد الدولي لنقابات العمال العرب

الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب The International Confedration of Arab Trade Unions (ICATU) منظمة نقابية قومية شعبية تضم المنظمات النقابية العمالية العربية في المستوى القومي. تأسست في الرابع والعشرين من شهر آذار عام 1956 ومركزها دمشق. وكانت الحركة العمالية العربية قد ارتبطت منذ ظهورها بحركة التحرر الوطني العربية سياسياً واقتصادياً، […]

النصوص القانونية المتعلقة بتنظيم العمل في القانون المصري

النصوص القانونية المتعلقة بتنظيم العمل في القانون المصري قانون العمل المصري تنظـيم العمـل في القانون المصري – محاماة نت ( مادة 76 ) يحظر على صاحب العمل أن يخرج على القيود المشروطة في عقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعية أو أن يكلف العامل بعمل غير متفق عليه إلا إذا دعت الضرورة إلى ذلك منعا […]

ما قانونية قيام أحد العمال بإجازة مرضية لمدة 4 شهور ؟

  بواسطة Thaer Al-Mesha’ti القانون أجاز الإجازة المرضية لمدة أربع أسابيع أسبوعين بأجر، وأسبوعين بلا أجر. بواسطة محامي إجابة حسب القانون المصري ج كقاعدة عامة فإن الاشتراكات الاجتماعية تدور وجوداً أو عدماً مع الأجر الذي يستحقه العامل المؤمن عليه ، وأجر الاشتراكات الذي نعنيه هو ما يستحقه العامل لقاء عمله وليس ما يقتضيه ، لأن […]

مقالات أقدم مقالات أحدث