وسم : العمالي (الصفحة 1 من 2)

ماهي الشروط الخاصة بخدمة العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمّالي ؟

ماهي الشروط الخاصة بخدمة العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمّالي ؟ لايسمح للمنشآت في النطاق الاصفر والاحمر بالاستفادة من الخدمة. يجب مراعاة شروط وضوابط النظام المتوافقة مع قوانين أنظمة العمل. يجب ان يكون لدى العامل قضية خلاف عمّالي قائمة في أحد الجهات التالية: الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية يجب ان تكون القضية تحت التصنيفات التالية: […]

ما هي مظاهر النزاع العمالي؟

ما هي مظاهر النزاع العمالي؟ الاضراب اغلاق المنشأة ولكنها ليست الوحيدة فكل خلاف يحدث بين العمال وصاحب اعمل حول شروط العمل يعد نزاعا عماليا اذا تعلق بمصلحة جماعية

أحكام قضائية مصرية في النقض العمالي

حكم خطير في النقض العمالي باســــم الشعب محكمة النـقــــــض الدائره العماليه برئاسة السيد القاضي /عزت البنداري نائب رئيس المحكمة و عضوية الساده القضاه / يحي الجندي و حسام قرني ومنصور العشري وهشام قنديل نواب رئيس المحكمه ورئيس النيابه السيد / احمد قاعود وامين السر السيد / سعد رياض سعد في الجلسه العلنيه المنعقده بمقر المحكمه […]

ما هي صلاحيات لجنة التوفيق ولجنة التحكيم في نظر النزاع العمالي؟

ما هي صلاحيات لجنة التوفيق ولجنة التحكيم في نظر النزاع العمالي؟ منت المادة 64 من قانون العمل الفلسطيني مندوب التوفيق ولجنتي التوفيق او التحكيم صلاحية المحكمة المختصة عند نظر النزاع العمالي فيما يتعلق باحضار الشهود وسماع اقوالهم واجراء المعاينة والاستعانة باهل الخبرة

هل يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية خلال نظر النزاع العمالي؟

هل يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية خلال نظر النزاع العمالي؟ جاء في المادة 65 ” خلال النظر في منازعات العمل الجماعي لا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية”

مجموعة من أحكام النقض العمالي في القانون المصري – مقال قانوني هام

مجموعة من احكام النقض العمالي في القانون المصري مختارات من احكام النقض العمالى الموجز: مكافأة نهاية الخدمة . أجر اضافي والتزام أوجبه القانون علي رب العمل عند انتهاء العقد في أحوال محددة . القاعدة: النص في القانون رقم 41 لسنة 1944 ـ ومن بعده في المرسوم بقانون رقم 317 لسنة 1952 والقانون رقم 91 لسنة […]

هل يجوز الاضراب او اغلاق المنشأة اثناء نظر النزاع العمالي؟

هل يجوز الاضراب او اغلاق المنشأة اثناء نظر النزاع العمالي؟ منعت المادة4/67 من قانون العمل القيام بالاضراب او الاغلاق اثناء نظر النزاع العمالي

مقالات أقدم