التجرد من العلاقات الشخصية ومؤثراتها كأحد ضوابط تقويم أداء الموظف في القانون المصري . أكدت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا ، أن المُشرع ذكر في اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ” يراعى في تقدير تقويم أداء الموظف عدد من الضوابط منها ، واقعية وموضوعية التقييم حتى يكون مبنيا على أساس من الدقة التامة في قياس […]