معنى و تعريف الخلع   بواسطة باحث قانوني تعريف الخلع قانونا: —————— هو دعوى ترفعها الزوجه ضد زوجها اذا بغضت الحياه معه ولم يكن هناك امل فى استمرا الحياه بينهما وخشيت الزوجه الا تقيم حدود الله وفى هذه الحاله تفتدى الزوجه نفسها بارجاع المهر للزوج والتنازل عن كافه حقوقها الشرعيه ماهى الحكمه من تقرير الخلع: […]

قوانين و أنظمة تشغيل النساء حسب نظام العمل السعودي تشغيل النساء – محاماة نت المادة التاسعة والأربعون بعد المائة : مع مراعاة ما ورد في المادة الرابعة من هذا النظام تعمل المرأة في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها، ويحظر تشغيلها في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، ويحدد الوزير بقرار منه المهن والأعمال التي تعد […]

معلومات مفيده عن الجماعات الضاغطة أ / ابراهيم العناني الجماعات الضاغطة: إن تعدد مصالح الفرد وسعيه الدائم لتحقيقها ، وكذلك تعدد حقوقه وحرياته وحرصه على ممارسة هذه الحقوق والحريات والتمتع بها ، كل ذلك يجعله يعمل قدر الإمكان على الإنتماء على تحقيق مصالحه وممارسة حقوقه . هكذا نجد الفرد ينتمي بالإضافة إلى الأحزاب السياسية إلى […]

الدور الجديد للضحايا في الإجراءات الجنائية الدولية إنّ المحامين الجنائيين في الجهاز القانوني الذي يستند إلى تقاليد القانون الأنجلو-أمريكية مثل إسرائيل، الولايات المتحدة أو المملكة المتّحدة، غير معتادين على رؤية الضحايا في قاعة المحكمة إلا كشهود أو كمراقبين. وبالنسبة إليهم، فإنّ فكرة أنّه من الممكن أن يكون الضحايا مشاركين فعّالين ومستقلّين في الإجراءات الجنائيّة، وأن […]

إثبات جريمة الزنا حسب القانون المصري إثبات جريمة الزنا تعريف يمكن تعريف إثبات جريمة الزنا بصفة خاصة على انه إقامة الدليل لدى السلطات المختصة بالإجراءات الجنائية على تحقيق واقعة ارتكاب الزنا وذلك بالطرق التي حددها القانون ويذهب البعض بأن الإثبات القانوني بصفة عامة هو تنقيب عن الدليل وتقديمه وتقديره فالإثبات هنا يقع على واقعات الجريمة […]

نظام دارة الملك عبد العزيز بسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم: م/45 وتاريخ: 5/ 8/ 1392هـ بعون الله تعالى نحن فيصل بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على المادة التاسعة عشرة من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم (38) وتاريخ 22/ 10/ 1377هـ. وبعد الاطلاع على قرار مجلس […]

كيفية التعامل مع اصابات العمل حسب نظام العمل السعودي إصابات العمل – محاماة نت نظام العمل السعودي و النصوص القانونية المتعلقة بالموضوع المادة الثانية والثلاثون بعد المائة : لا تسري أحكام هذا الفصل على المنشآت التي تخضع لفرع الأخطار المهنية من نظام التأمينات الاجتماعية . المادة الثالثة والثلاثون بعد المائة : إذا أصيب العامل بإصابة […]